* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável por realizar atividades de desmontagem e montagem de caixas eletrônicos (ATMs) no processo de revitalização, garantindo que os equipamentos estejam em perfeito funcionamento após a reforma. Atua também na manutenção preventiva e corretiva, assegurando a qualidade, confiabilidade e segurança dos dispositivos.
Responsabilidades e atribuições
Desmontagem: Efetuar a desmontagem de caixas eletrônicos para envio ao processo de reforma.
Montagem: Realizar a montagem dos caixas eletrônicos após a revitalização.
Manutenção: Executar manutenção preventiva e corretiva, incluindo reparos e substituição de peças e componentes.
Instalação: Instalar dispositivos de segurança e baixar aplicativos necessários para operação.
Testes: Realizar testes funcionais para garantir o pleno funcionamento do equipamento.
Cumprimento de Procedimentos: Cumprir normas técnicas e procedimentos de segurança durante todas as etapas do trabalho.
Organização: Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado.
Registro de Atividade: realizar os registros de entrada e saída bem como de suas atividades ao longo da jornada de trabalho.
Treinamento e Reuniões: participar dos treinamentos e atividades de capacitação disponibilizadas pela empresa. Participar das reuniões de equipe.
Zelo pelo patrimônio: zelar pelos bens da empresa colocados à sua disposição, garantindo a conservação e manutenção adequada dos mesmos. Sinalizar às áreas responsáveis qualquer eventualidade que implique na perda ou dano destes bens.
Requisitos e qualificações
Escolaridade
Ensino médio técnico completo em Eletrônica, Mecatrônica ou áreas correlatas.
Treinamentos/Certificações
Desejável experiência em manutenção de equipamentos eletrônicos ou automação bancária.
Conhecimentos
Eletrônica básica, Instalação de software e dispositivos de segurança, e diagnóstico e solução de problemas técnicos.
Competências
Atenção aos detalhes, Proatividade e iniciativa, Organização e capacidade de seguir procedimentos, Trabalho em equipe e boa comunicação.
Informações adicionais
Presencial
Local: Cotia/SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
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