* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Senior
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Responsabilidades e atribuições
Ainda que não expressamente descritas, poderão ser demandadas atividades correlatas e de similar complexidade àquelas descritas nas atribuições dos cargos
Dar apoio a fiscalização administrativa durante a reunião de abertura dos serviços,
Providenciar junto à Contratada o cadastro no PRESTSERV dos seus prestadores de serviços,
Verificar se os empregados contratados e subcontratados atendam aos requisitos de qualificação técnica, funcional e de saúde ocupacional estabelecido contratualmente, observando as orientações contidas no padrão PE-1PBR-00449 – Riscos Trabalhistas na Contratação e Gerenciamento de Contratos de Serviços.
Efetuar o agendamento de treinamentos de SMS obrigatórios fornecidos pela Petrobras para colaboradores de Contratadas.
Efetuar a solicitação de vagas em transporte fretado fornecido pela Petrobras para colaboradores de Contratadas.
Requisitos e qualificações
Imprescindível:
Formação de Nível Técnico em Mecânica, Eletrotécnica, Instrumentação/Automação, Logistica. (registro no Órgão de Classe e apresentação de quitação da anuidade)
Conhecimentos em Informática; experiência no setor de Óleo e Gás e capacitação profissional nos serviços mencionados ou correlatos, comprovados em CTPS.
Os profissionais deverão ter experiência mínima de 06 (seis) anos em parte ou totalidade das atribuições aqui descritas ou equivalente em plantas de óleo e gás, papel e celulose, petroquímica, química e/ou siderúrgicas. comprovados em CTPS. As qualificações profissionais / experiências estabelecidas poderão ser, em condições
excepcionais, negociadas com a fiscalização (somente para casos de profissionais de notória
capacitação e experiência e/ou certificação profissional).
ENSINO TÉCNICO - ELETRÔNICA
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Carreiras - Spread
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#VemSerSpreader
Transformando o mundo com tecnologia
Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.