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Técnico Jurídico em Sistemas Jr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Vitória-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

Responsável pelo Resolução definitiva do chamado relatado no 1º Nível e escalado para equipe Técnico de Sistemas quando não for possível o atendimento e resolução do problema.



Responsabilidades e atribuições

· Acompanhar implantação de sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade dos sistemas;

· Administrar o ambiente informatizado, prestando suporte técnico ao cliente e os treinem, elaboram documentação técnica;

· Estabelecendo padrões de pesquisas informatizadas;

· Garantir que o produto desenvolvido esteja de acordo com as especificações definidas pelo cliente e empresa;

· Desenhar diagrama de fluxos de informações, bem como efetuar levantamento das ferramentas necessárias para o projeto;

· Realizar auditoria e monitorar a performance do sistema de aplicação, identificando e administrando o perfil de acesso;

· Orientar as áreas de apoio, nas consultas a documentações técnicas e fontes alternativas de informações simulando problemas em ambiente controlado quando necessário ou acionando suporte;

· Responsável exclusivamente pelo atendimento ao Sistema GAMPES;

· Cadastro de Órgão externo GAMPES;

· Esclarecimento de dúvidas nos sistemas;

· Conceder acesso ao GAMPES;

· Manutenção ao Termo de Ajustamento de Conduta - TAC;

· Manutenção ao processo administrativo;

· Análise em inquérito Civil;

· Procedimento preparatório da documentação;

· Pesquisar e identificar novas tecnologias, identificando fornecedores, solicitando demonstrações de produto e avaliando a funcionalidade do produto, visando manter atualizados os sistemas e aplicações da empresa.


Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

Nível superior completo em Direito ou em andamento (a partir do terceiro período), devidamente reconhecido pelo MEC.

Informações adicionais

Benefícios:

Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed(de acordo com a disponibilidade do local);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;

Vale Alimentação ou Refeição Alelo

Seguro de vida 100% custeado pela Confidencial (Apenas para Cadastrados);

Vale transporte;

Convênio farmácia;

Convênio faculdades;

Total Pass;

Plataforma de educação interna;

Plataforma Moodar(Plataforma para Terapia com valores diferenciados para colaboradores)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-Papo com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate-papo com o Líder Técnico
  5. Etapa 5: Contratação

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O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) vem há mais de 35 anos construindo experiências que transformam não só empresas, mas a vida das pessoas, nas 5 regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o intuito de impactar vidas e ser o porto seguro da inovação. Nossos espaços são construídos por nossos colaboradores, que vestem a camisa, e constroem diariamente um ambiente de trabalho alegre e colaborativo.


Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes, que ela é cultivada através de práticas como: contratar e receber, inspirar, falar, escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.


Somos muitos, somos diversos, #nossomosConfidencial (Apenas para Cadastrados). Agora é sua vez! Deixa a gente te conhecer também? Vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também.


EI, TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO PREFERENCIAIS PARA PCD! 🤖💙