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Técnico Líder de Serviços

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Gonçalo do Rio Abaixo-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um profissional com sólida experiência em manutenção e confiabilidade de equipamentos de linha amarela, para atuar como referência técnica da operação, liderando análises de falhas, projetos de melhoria contínua e desenvolvimento de equipes.

Formação:

· Ensino técnico nas áreas de Elétrica, Eletromecânico, Automação ou áreas correlatas.

Requisitos Obrigatórios:

· Experiência 5 anos na área de manutenção de equipamentos de grande porte.

· Experiência de mínimo 5 anos com equipamentos de frota pesada, especialmente WE1850 e PC5500.

Principais Atribuições:

  • Atuar como Líder Técnico da manutenção e confiabilidade da frota, sendo referência técnica para as equipes de campo, planejamento e gestão.
  • Liderar tecnicamente as atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, garantindo segurança, qualidade, produtividade e aderência aos padrões corporativos e recomendações dos fabricantes.
  • Coordenar análises de falhas complexas, aplicando metodologias de análise de causa raiz e promovendo a implementação de ações corretivas e melhorias de engenharia.
  • Orientar e desenvolver tecnicamente as equipes próprias e contratadas, disseminando boas práticas de manutenção, confiabilidade e solução de problemas.
  • Validar tecnicamente intervenções críticas em sistemas mecânicos, hidráulicos, elétricos e eletrônicos, assegurando conformidade com procedimentos, especificações técnicas e requisitos de qualidade.
  • Garantir a correta execução de atividades relacionadas à montagem de componentes, vedação, ajustes, alinhamentos e aplicação de torque, mitigando riscos de falhas prematuras.
  • Desenvolver, revisar e padronizar procedimentos, planos de manutenção, checklists, instruções de trabalho e lições aprendidas, promovendo a excelência operacional.
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho da frota, incluindo disponibilidade física, confiabilidade, MTBF, MTTR, custos de manutenção e produtividade.
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua, propondo soluções técnicas que contribuam para o aumento da confiabilidade, redução de custos e maximização da vida útil dos ativos.
  • Liderar tecnicamente projetos de comissionamento, grandes reformas, paradas programadas e retorno de equipamentos à operação.
  • Atuar de forma integrada com as áreas de Operação, Planejamento, Engenharia, Suprimentos e Segurança, garantindo alinhamento estratégico e cumprimento dos objetivos do negócio.
  • Assegurar conformidade com normas internas, requisitos legais, padrões de segurança e diretrizes de engenharia aplicáveis às atividades de manutenção.
  • Resumo do cargo
  • Atuar como Líder Técnico da manutenção e confiabilidade da frota de equipamentos, fornecendo suporte especializado às equipes, liderando análises de falhas e projetos de melhoria contínua, com foco no aumento da disponibilidade, confiabilidade, segurança e desempenho operacional dos ativos.

Diferencial:

Ensino superior nas áreas de Elétrica, Automação ou áreas correlatas.

Escala de trabalho:

Turno noturno fixo 2x2, sendo 2 dias de 19h as 07h e 2 dias de folga.

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-creche
  • Convênios e descontos comerciais
  • Participação nos lucros
  • Previdência privada
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição

Escolaridade:

  • Ensino Técnico completo (Preferencial)

Experiência:

  • equipamentos de frota pesada (Obrigatório)

Local do trabalho: Presencial