* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Unidade: CIACOI
Local: Jurerê - Florianópolis - SC
Formato: Presencial - Efetivo CLT
Missão do Cargo
Atuar na área Operacional, auxiliando na execução de manutenções preventivas e corretivas; seguindo o cronograma de manutenção estabelecido; mantendo registros detalhados das atividades de manutenção realizadas; monitorando o funcionamento dos sistemas do shopping, identificando e reportando irregularidades, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Principais Responsabilidades
- Executar na execução de manutenções preventivas e corretivas, sob supervisão, em sistemas elétricos, hidráulicos e outros.
- Seguir o cronograma de manutenção estabelecido, aprendendo as rotinas e procedimentos padrão.
- Manter registros detalhados das atividades de manutenção realizadas, incluindo relatórios de falhas e ações corretivas.
- Monitorar o funcionamento dos sistemas do shopping, para identificar e reportar irregularidades.
- Prestar suporte operacional durante eventos especiais e promoções, garantindo que todas as instalações estejam funcionando corretamente.
- Estar preparado para responder a emergência de manutenção, coordenando ações rápidas e eficazes.
- Cumprir rigorosamente as normas de segurança e utilizar os equipamentos de proteção individual (EPIs) necessários.
- Contribuir e interagir efetivamente com a equipe, para melhorias dos processos operacionais;
Requisitos
Ensino Médico Completo
Técnico em Elétrica, Mecânico e ou áreas correlatas
Desejável acima de 1 ano de experiência na área ou função similar
O que oferecemos:
- Salário fixo competitivo
- Vale-alimentação
- Cesta Assiduidade
- Vale-transporte
- Convênio farmácia
- Folga no aniversário
- Plano de assistência médica e Odontológica (Após período de experiência)
- Plataforma de Educação Corporativa
- Ações de engajamento (datas comemorativas, brindes e kits de fim de ano)
Escala: 12x36 - (12 horas de trabalho por 36 horas de descanso).