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TECNICO MANUTENCAO I

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Vale-refeição
    • Assistência médica
    • Assistência odontológica
    • Seguro de vida

    Qualificações

    • Melhoria Contínua
    • Hidráulica
    • Liderança
    • Habilidade de Comunicação
    • Pós-Graduação

    Descrição completa da vaga

    AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.


    VENHA SER UMA PESSOA TECNICO DE MANUTENÇÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados).


    Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.


    Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

    Venha fazer parte desse time!


    Responsabilidades e atribuições


    Os principais desafios como PESSOA
    TECNICO DE MANUTENÇÃO são:


    • Atuar com agilidade na identificação e resolução de problemas técnicos (elétricos, hidráulicos e estruturais);
    • Manter a infraestrutura sempre em condições seguras e funcionais, com foco na prevenção;
    • Gerenciar múltiplas demandas de manutenção simultaneamente, com organização e prioridade;
    • Trabalhar de forma colaborativa com outras áreas, mantendo boa comunicação;
    • Seguir normas de segurança e procedimentos internos em todas as intervenções realizadas.


    Requisitos e qualificações


    Buscamos profissionais com:


    • Experiência em manutenção predial (elétrica, hidráulica e civil);
    • Organização, proatividade e responsabilidade;
    • Comprometimento com normas de segurança e qualidade;
    • Facilidade para atuar em equipe e resolver problemas do dia a dia.


    Informações adicionais


    Local de Trabalho: NEWTON PAIVA (SILVA LOBO) Confidencial (Apenas para Cadastrados).

    Horário de Jornada: Turno Tarde


    Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai encontrar:


    • Bolsas de estudo
      de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
    • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
    • Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
    • Vale Refeição;
    • Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
    • Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
    • Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
    • Seguro de vida;
    • Convênio com o SESC;
    • Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
    • Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.


    Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.


    Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.


    DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.


    Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


    Fazemos parte do grupo Yduqs e somos uma rede nacional com dez instituições de ensino superior. Com presença nas regiões Norte, Nordeste e Sudeste do país, contamos com mais de 50 mil alunos e oferecemos cursos de graduação e pós-graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância.


    Qualidade de ensino e boa infraestrutura são dois pilares importantes para todas as nossas instituições. Somos referência de ensino nas regiões onde atuamos, acompanhando as melhores práticas da academia e do mercado.


    PROPÓSITO

    Educar para transformar.


    VISÃO

    Ser reconhecida pela qualidade acadêmica, experiencias internacionais e oportunidades de carreira, utilizando tecnologia e inovação, formando profissionais desejados pelo mercado de trabalho.


    VALORES


    Foco no aluno

    Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.


    Senso de dono

    Agimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas.


    Foco No Resultado

    Cada esforço gera impacto real e sustentável.


    Excelência Educacional

    Superamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos


    Valorização Das Pessoas

    Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelência


    Inovação e Tecnologia

    Incorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e

    colaboradores.


    Diversidade e ética

    Fazemos o certo, valorizamos as diferenças.


    NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO


    UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.


    O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?


    Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.


    Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.


    Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.


    Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.


    Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador, que implementaram melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.