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Técnico Manutenção Mecânica II – FLR | Diretoria Florestal | Três Lagoas/MS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPTrês Lagoas-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Diretor

ANALISTA RESPONSÁVEL: Deniza Liria

ÁREA: Florestal NAF


Temos um mundo de possibilidades à espera do seu talento!

Venha aqui conferir com a gente!

Somos a mais moderna e sustentável empresa de celulose do mundo. Investimentos no Brasil para fazer a diferença no mundo. Produzimos celulose de eucalipto com qualidade internacional e a levamos para todos os continentes, todos os dias. Somos uma empresa de sucesso graças à nossa gente, que inova para superar os desafios e faz a história acontecer.

Seja Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também!


Responsabilidades e atribuições

E aí gostou? Vamos te contar o que você irá fazer!

· Realizar manutenções preventivas e corretivas em máquinas e equipamentos florestais analisando as demandas para priorizar e definir os atendimentos orientando os mecânicos da área para a solução dos problemas técnicos.

· Inspecionar equipamentos para identificar falhas e necessidades de reparo, apoiando a supervisão na identificação das competências requeridas para o atendimento as diferentes características de solicitação de serviços de manutenção mecânica, definição da equipe de mecânicos pelas OSs abertas.

· Atender, ter disponibilidade com proatividade e qualidade nos serviços prestados, buscando garantir a conformidade com os padrões de segurança e regulamentações, requisitos de certificações, NRs, procedimentos ambientais e de sustentabilidade.

· Atender, ter disponibilidade com proatividade e qualidade nos serviços prestados, buscando garantir a conformidade com os padrões de segurança e regulamentações, requisitos de certificações, NRs, procedimentos ambientais e de sustentabilidade.

· Providenciar junto a supervisão os recursos necessários e disponíveis para um eficiente atendimento as demandas / ocorrências florestais na execução das atividades de maior complexidade de manutenção mecânica.

· Trabalhar em colaboração com a equipe operacional para minimizar o tempo de inatividade dos equipamentos.

· Emitir e manter registros detalhados das manutenções realizadas (inclusive das atividades apoiadas pelos mecânicos), para controle e reporte das informações sobre as atividades desenvolvidas de manutenção.

· Conhecer, cumprir e multiplicar as políticas, normas e procedimentos estabelecidos, quanto a compliance, sustentabilidade, código de conduta, procedimentos de saúde e segurança do trabalho / NRs, meio ambiente, SGI e legislações, atuando eticamente e com integridade no exercício de suas funções e atendendo aos valores da empresa: Atitude de Dono, Determinação, Simplicidade, Disponibilidade, Humildade, Franqueza e Disciplina.

· Analisar códigos e ocorrências de falhas mecânicas e operacionais, sugerindo ações de melhoria para processos de manutenção, operação ou treinamento.

· Suportar Coordenação na criação de relatórios de análises de acidentes operacionais.


Requisitos e qualificações

Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time!

· Curso Técnico em Mecânica, Manutenção ou áreas correlatas;

· Manutenção de Máquinas e Equipamentos;

· Conhecimento em sistemas hidráulicos, pneumáticos e mecânicos;

· Saber resolver problemas técnicos;

· Ler e interpretar manuais técnicos;

· Disponibilidade para trabalhar em turno;

· Normas de segurança aplicáveis;

· CNH AB


Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença!

· Conhecimento de Manutenção de Máquinas Especiais (forwarder, harvester, entre outras)

· Conhecimento intermediário em Excel (funções SE, PROCV, etc.)


Informações adicionais

Ahh.... E o que você ganha com tudo isso?! Benefícios diferenciados! Venha dar uma espiada.

· Assistência Médica

· Assistência Odontológica

· Convênio com Empresas parceiras

· Gympass

· PPR

· Plano de Previdência Privada

· Refeição no Local

· Seguro de Vida

· Vale Alimentação

· Transporte

O que achou?

Estamos ansiosos para receber a sua inscrição :)

Ah, aproveita e dê uma olhada na nossa página de carreira e conheça mais sobre nós!


www.eldoradobrasil.com.br


“Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero ou deficiência."

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit de Valores
  3. Etapa 3: Entrevista RH - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
  4. Etapa 4: Mapeamento de perfil
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
  6. Etapa 6: Comitê de Valores
  7. Etapa 7: Exame pré admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre a empresa Confidencial (Apenas para Cadastrados)

⚡UMA DIVERSIDADE DE OPORTUNIDADES ⚡

A valorização de pessoas é um dos direcionadores estratégicos para a Eldorado seguir crescendo no mercado internacional. Para nós, qualificar os colaboradores é uma forma de prestigiá-los e de manter o nosso diferencial competitivo, que é a excelência em tudo que fazemos. Nosso processo de Atração e Seleção de Talentos é transparente, valoriza a diversidade*, a comunidade local e as pessoas alinhadas aos nossos valores.


🔎 CONECTANDO TALENTOS A OPORTUNIDADES

Prezamos um ambiente de trabalho desafiador, de respeito e repleto de possibilidades. Buscamos sempre sermos os melhores, por meio da Inovação, da Sustentabilidade e do desenvolvimento de nossos talentos. Nossas oportunidades estão abertas a todos os profissionais, nós estimamos e acolhemos a diversidade.


💜 VENHA SER ELDORADO!

Uma companhia que valoriza seu talento e estimula sua carreira. Uma cultura que acolhe e incentiva as pessoas a fazer acontecer, por meio de valores que integram toda a sua gente.

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