* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Executar e apoiar atividades operacionais de controle ambiental em campo, acompanhando condicionantes de licenças, programas ambientais, contratos e rotinas de monitoramento, contribuindo para a conformidade legal, o controle de riscos ambientais e a organização das informações técnicas que subsidiam a gestão ambiental do empreendimento.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar o cumprimento das condicionantes ambientais estabelecidas nas licenças ambientais (Licença Prévia – LP, Licença de Instalação – LI e Licença de Operação – LO), conforme aplicável ao empreendimento, monitorando prazos, critérios técnicos e exigências dos órgãos ambientais para assegurar a conformidade ambiental das operações.
- Realizar vistorias de campo e inspeções ambientais de rotina, registrando evidências por meio de registros fotográficos, preenchimento de checklists e elaboração de controles operacionais, contribuindo para o acompanhamento contínuo das atividades ambientais e a identificação preventiva de desvios.
- Acompanhar e fiscalizar, sob a ótica ambiental, as atividades executadas por prestadores de serviços, contratadas e empreiteiras, verificando aderência à legislação ambiental vigente, aos procedimentos internos e às exigências contratuais.
- Apoiar a execução, o acompanhamento e o controle dos programas ambientais, incluindo, quando aplicável, programas de monitoramento da qualidade da água, monitoramento e manejo de fauna, acompanhamento de supressão vegetal, corte e manejo de vegetação, bem como ações de recuperação de áreas degradadas e demais programas correlatos.
- Apoiar o controle operacional de resíduos sólidos, efluentes e demais aspectos ambientais, realizando verificações em campo, organizando e preenchendo planilhas de controle, registrando informações em sistemas internos e conferindo documentação ambiental pertinente.
- Organizar, consolidar e apoiar a elaboração de relatórios técnicos ambientais, sob supervisão técnica, sistematizando dados de campo, registros fotográficos, evidências de conformidade e informações requeridas pelos órgãos ambientais.
- Apoiar auditorias ambientais, fiscalizações de órgãos competentes e vistorias internas, prestando suporte técnico-operacional, organizando evidências documentais e acompanhando atendimentos em campo, quando solicitado.
- Identificar situações de não conformidade ambiental durante as atividades de campo ou análises operacionais, comunicando imediatamente à coordenação ou supervisão ambiental e apoiando a implementação e o acompanhamento de ações corretivas e preventivas.
- Atender às orientações e diretrizes da coordenação, supervisão ambiental ou gestão contratual, assegurando o alinhamento operacional, técnico e documental das atividades sob sua responsabilidade.
- DESCRIÇÃO DETALHADA (principais responsabilidades):
- Cumprir políticas, procedimentos e padrões estabelecidos pelo sistema de gestão específico, utilizando equipamentos preventivos, observando normas e procedimentos regulamentares, reportando desvios e propondo correções de atos inseguros, de modo a contribuir para a implementação e manutenção dos preceitos normativos, legais e atos que regem o *SGI;
- Participar dos eventos internos, campanhas, treinamentos ligados ao *SGI;
- Executar outras tarefas correlatas, conforme orientação e solicitação de seu superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Escolaridade mínima:
- Curso Técnico completo em Meio Ambiente, Gestão Ambiental, Saneamento, Controle Ambiental ou área técnica correlata, reconhecido pelo MEC;
- Competências técnicas:
- Noções de legislação ambiental e licenciamento ambiental;
- Conhecimentos básicos de gerenciamento de resíduos sólidos, efluentes e controle ambiental;
- Vivência em atividades de campo, inspeções e monitoramento ambiental;
- Familiaridade com registros operacionais, checklists, evidências fotográficas e sistemas ambientais;
- Interface com órgãos ambientais será considerada diferencial.
- Perfil comportamental:
- Organização, disciplina e atenção a detalhes;
- Proatividade e senso de responsabilidade;
- Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe;
- Comprometimento com procedimentos, prazos e conformidade ambiental;
- Postura ética e profissional em campo e junto a terceiros.
- Capacidade de trabalhar em campo e escritório;
- Experiência prévia:
- Desejável experiência prévia (1 a 2 anos) em atividades ambientais operacionais, vistorias de campo, apoio a licenciamento ambiental, resíduos sólidos, saneamento, obras, indústrias ou operações ambientais.
- Equipes e vinculação hierárquica:
- Reporta-se à Supervisão/Coordenação de Meio Ambiente.
- Condições específicas:
- Atuação em ambiente de escritório e campo, com exposição a intempéries, deslocamentos frequentes, contato com áreas operacionais e eventuais agentes físicos, químicos e biológicos, conforme atividade desenvolvida. 4 dias Presencial e 1 dia Remoto.
- Riscos Ambientais (Aspectos de Saúde e Segurança Ocupacional)
- O detalhamento dos riscos ambientais e ergonômicos é feito através do PGR (Programa de Gestão de Riscos) e do Laudo de Análise Ergonômica, específicos de cada local de trabalho e unidade de negócios, tais como: LAI (Levantamento de Aspectos e Impactos) e LPD (Levantamento de Perigos e Danos).
- Treinamentos (Obrigatórios e aprimoramento)
1 – Para os integrantes da Brigada de Emergência serão obrigatórios os cursos de Combate a Incêndio e Primeiros Socorros;
2 – Para os integrantes da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) será obrigatório “Curso de Noções Básicas de CIPA”;
3 – Para garantia ao atendimento de normas e requisitos legais de segurança, é obrigatório observar as características da unidade/operação de lotação do colaborador, bem como a matriz de treinamentos definida para seu posto de trabalho conforme LNTD (Levantamento de necessidade de treinamento e desenvolvimento).
4 – De acordo com as características da unidade/local de trabalho do colaborador, observar a obrigatoriedade de aplicação dos seguintes cursos: Proteção respiratória, Proteção auditiva, Manipulação de produtos químicos, Atendimentos emergenciais e outros aplicáveis. Os eventuais riscos voltados as atribuições do colaborador estarão elencadas na Ordem de serviço.
Informações adicionais
🏥 Assistência Médica
😁 Assistência Odontológica
🏋️ Auxílio Academia
💊 Auxílio Farmácia
🎄 Cesta de Natal
🛡️ Seguro de Vida
🍽️ Vale-Refeição ou Alimentação
🚌 Vale-Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA COM GESTOR
- Etapa 3: CARTA OFERTA
- Etapa 4: Contratação
