* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que pessoas talentosas são protagonistas na construção de soluções que fortalecem a gestão previdenciária e promovem resultados sustentáveis para nossos clientes. Atuamos com excelência, inovação, ética e proximidade, oferecendo suporte técnico especializado para Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) em todo o país.
Valorizamos profissionais que gostem de desafios, tenham perfil analítico, visão estratégica e interesse em atuar em um ambiente colaborativo, onde o compartilhamento de conhecimento e o desenvolvimento contínuo fazem parte da nossa cultura. Aqui, você encontrará uma equipe comprometida, ambiente acolhedor e oportunidades reais de crescimento profissional, participando ativamente de projetos que impactam a gestão pública e a sustentabilidade dos RPPS.
Nesta oportunidade, o(a) Técnico atuará no setor de Backoffice, realizando atividades de auditoria e análise de cadastros, com o objetivo de verificar a qualidade, consistência e conformidade das informações registradas. Será responsável pela análise e conferência de documentos, comparando as informações apresentadas com os dados cadastrados, identificando possíveis inconsistências, divergências ou informações que necessitem de correção.
A função exige um profissional atento, cuidadoso e responsável, uma vez que as atividades envolvem análise detalhada de documentos e informações. É fundamental possuir capacidade de concentração e seguir criteriosamente os procedimentos e orientações estabelecidos, evitando erros que possam comprometer a qualidade dos cadastros.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades
- Realizar auditoria e conferência de cadastros;
- Analisar documentos e validar as informações apresentadas;
- Identificar divergências, inconsistências ou informações incorretas;
- Conferir dados cadastrados de acordo com os documentos apresentados;
- Realizar correções e apontamentos quando necessário;
- Cumprir os procedimentos e critérios estabelecidos para a auditoria;
- Manter atenção e concentração durante a execução das atividades;
- Garantir qualidade e precisão nas análises realizadas;
- Cumprir metas e prazos definidos para as atividades.
Experiências e conhecimentos desejados
- Conhecimentos básicos de informática;
- Boa digitação;
- Facilidade para utilização de sistemas e ferramentas digitais;
- Boa capacidade de leitura e interpretação de documentos;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Responsabilidade e comprometimento com as atividades;
- Capacidade de concentração para realização de análises repetitivas e detalhadas;
- Desejável facilidade para trabalhar com metas e prazos.
Requisitos e qualificações
Formação
Ensino Médio completo.
Competências desejadas
- Atenção aos detalhes;
- Organização;
- Comprometimento com a qualidade;
- Cautela e precisão na análise de informações;
- Senso de responsabilidade;
- Capacidade de concentração;
- Perfil criterioso e cuidadoso;
- Comunicação clara e objetiva.
Informações adicionais
Benefícios
Plano de saúde;
Plano Odontológico;
Day Off;
Refeitório na empresa;
Convênio com SESC;
Vale Transporte;
Empréstimo Consignado com desconto em folha;Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH / Gestor
- Etapa 4: Contratação
O que nos move?
Mais do que Assessoria, somos referencia nacional em Tecnologias e Serviços voltados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) leva a gestão previdenciária para uma nova era: mais inteligente, dinâmica e orientada a resultados
Nos posicionamos à frente do tempo, liderando as mudanças e os avanços tecnológicos.
Investimos em metodologias de ponta e criamos meios eficientes que elevam a qualidade e o resultado da administração dos RPPS.
Nossa inovação coloca a gestão no centro das decisões, oferecendo maior controle, clareza e agilidade, fatores que potencializam a eficiência e a excelência da administração previdenciária.