* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Local de Trabalho: Alphaville/SP
Responsabilidades e atribuições
Descrição da posição
Buscamos um(a) Técnico(a) de Saúde e Segurança do Trabalho para atuar na gestão e execução das atividades de SSMA, garantindo o cumprimento da legislação vigente, normas internas e requisitos contratuais, com atendimento a clientes de diferentes segmentos, como indústria, varejo, mineração e serviços.
O profissional será responsável por promover um ambiente de trabalho seguro, prevenir acidentes, apoiar operações em campo e atuar como ponto focal de segurança junto aos clientes.
Principais Responsabilidades
- Implementar, acompanhar e garantir o cumprimento das normas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e legislações aplicáveis.
- Atender e apoiar clientes de diferentes segmentos (indústria, varejo, mineração, entre outros), respeitando as particularidades de cada operação.
- Realizar inspeções de segurança, auditorias de campo e avaliações de riscos.
- Elaborar e atualizar documentos legais e técnicos, como:
- APR / PT
- PGR, PCMSO (apoio)
- Relatórios técnicos e checklists de segurança
- Ministrar treinamentos, DDS e orientações de segurança para colaboradores e terceiros.
- Investigar acidentes e incidentes, elaborando análises de causa e planos de ação.
- Controlar e acompanhar requisitos legais.
- Apoiar processos de integração de novos colaboradores e mobilização em clientes.
- Atuar como interface entre operações, clientes e áreas internas, garantindo alinhamento das práticas de SST.
- Apoiar auditorias internas e externas, bem como fiscalizações de órgãos reguladores.
Requisitos e qualificações
- Formação técnica completa em Segurança do Trabalho, com registro ativo no MTE.
- Conhecimento da legislação de SST (NRs).
- Experiência em ambientes operacionais diversos, preferencialmente indústria, varejo e/ou mineração.
- Conhecimento intermediário em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos para você:
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo.
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico.
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
