* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
KION
Responsabilidades e atribuições
Atividades:
Promover inspeções nos locais de trabalho, identificando RISCOS, tomando providências necessárias para eliminar situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho;
Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo conscientização e divulgação de normas de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários à segurança do trabalho;
Determinar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador;
Assegurar a orientação do alto escalão de liderança da empresa sobre as necessidades de atendimento aos requisitos legais das Normas Regulamentadora da Portaria 3.214/78;
Pesquisar e analisar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, tomando as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência, bem como corrigir as condições insalubres causadoras de doenças;
Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre os riscos existentes;
Apoiar a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho. Prestar apoio a SIPATMA, organizando as atividades e recursos necessários;
Levantar e estudar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando a adoção de medidas preventivas. Reportar para a Alemanha o KPI mensal (estatísticas) de segurança e relatórios para o campeonato de segurança do grupo. Elaboração de documentos corporativos para o grupo (ex: procedimentos, formulários, DDS, etc);
Atender e aplicar todos os requisitos para manutenção da ISSO OHSAS 18001:2007.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo;
Formação Técnico Segurança do Trabalho completa;
Desejável experiência com inspeção de operações em clientes;
Disponibilidade para viagens de dias em várias regiões do país para inspeção em nossas operações; (nossas operações são oficinas de manutenção de empilhadeiras dentro do galpão do cliente que locou a frota)
CNH OBRIGATÓRIO.
Informações adicionais
Horário das 08h às 17:48h segunda a sexta
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 4: Encaminhado para o cliente
- Etapa 5: Entrevista com cliente
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.
Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.
