* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Aqui na Quatá somos movidos por grandes desafios e guiados por nossos valores! Venha fazer parte desta trajetória.
Promover melhorias nas condições de trabalho, realizando estudos e levantamentos sobre condições de riscos, acidentes, ruídos, através de medidas preventivas e corretivas visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, monitorando e assegurando o cumprimento das políticas, procedimentos e normas de segurança do trabalho e de meio-ambiente, bem como o uso de EPI's, atendendo a legislação vigente.
Responsabilidades e atribuições
- Visitar e inspecionar as várias áreas da empresa visando detectar, registrar e sanar condições inseguras no ambiente de trabalho, bem como orientar os funcionários na observância das normas de higiene e segurança, procedimentos corretos, uso adequado de instrumentos, máquinas e equipamentos diversos, fiscalizando e orientando a utilização de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual).
- Verificar a ocorrência de acidentes ou incidentes de trabalho, investigando as causas e participando de perícias, propondo correções no ambiente, na disposição e uso de máquinas e ferramentas e procedimentos, bem como acompanhar os acidentados aos serviços médicos, preparando a documentação necessária para a emissão de CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho), relatando as informações sobre o acidente para atender às exigências legais, controle estatístico, normas de qualidade e apreciação dos superiores.
- Acompanhar os serviços de manutenção em geral, zelando pela observância de procedimentos e EPIs adequados, bem como a instalação de novos equipamentos ou implantação de novos processos, informando-se ou orientando sua operação, visando a prevenção de acidentes.
- Responder pela pintura e sinalização de pisos e faixas, bem como por todo o processo de comunicação visual para orientação aos funcionários dos serviços de higiene (lavagem de mãos, uso de uniformes, etc.) e segurança no trabalho.
- Inspecionar, cadastrar e distribuir os extintores de incêndio controlando o sistema de emergência (hidrantes e alarmes), bem como responder pelo estoque de EPIs, controlando sua distribuição, troca ou solicitação de novas compras.
- Manter atualizada a documentação da área para atender às demandas das normas reguladoras zelando pela manutenção dos padrões de qualidade dos serviços e certificação da empresa.
- Manter-se atento à legislação que disciplina as normas e procedimentos de higiene e segurança no trabalho, bem como às novas práticas, lançamento de produtos e equipamentos, visando melhorias nas condições de segurança através de leitura especializada, pesquisas na Internet, troca de informações com o mercado, participação de eventos, etc.
- Elaborar e atualizar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), em atendimento à Norma Regulamentadora, visando a regularização dos riscos ambientais existentes na empresa, bem como o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), levantando dados dos funcionários e os riscos expostos, encaminhando para a Unidade Médica, para fins de laudo para aposentadoria, além do AVCB (Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros), para a prevenção ou orientações em casos de incêndio , pânico ou evacuação da área.
- Orientar os funcionários quanto aos exames médicos previstos no PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional), preenchendo guias e encaminhando-os aos laboratórios credenciados para a realização dos exames solicitados, bem como convocando para exames periódicos, visando manter o programa devidamente atualizado.
- Preparar e ministrar programas de treinamento para conscientização e divulgação de normas e procedimentos de higiene e segurança, integrar os novos membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) realizando o curso para Cipeiros, treinamento teórico e prático de Brigada de Incêndio, tornando-os aptos para a nova atividade, e palestra de integração para novos funcionários.
- Participar das reuniões ordinárias da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), recebendo e propondo medidas preventivas referentes aos diversos processos da empresa, encaminhando-as a Diretoria para aprovação e execução, visando garantir a segurança dos funcionários e melhorar o ambiente de trabalho.
- Preparar mapas, quadros demonstrativos e estatísticas (HHT) sobre o desempenho e ocorrências da área, para apreciação e controle do superior, bem como acompanhar profissionais externos quando da realização de perícias trabalhistas dando-lhes o suporte e informações necessárias para o bom andamento dos trabalhos.
- Participar na organização da SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, com palestras sobre assuntos ligados à área, bem como a eleição para novos integrantes da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), para cumprimento da legislação vigente.
- Elaborar instruções de trabalho, visando a melhoria das condições de higiene e segurança na empresa, com base em observações ou indicadores de qualidade que apontam falhas no processo ou oportunidades de melhoria, submetendo à apreciação do superior imediato e orientando o treinamento dos envolvidos.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio completo mais Habilitação com registro como Técnico de Segurança do Trabalho.
Desejáveis:
- Office Word, Excel e Power Point intermediário
- Conhecimento em Legislações e Normativas pertinentes a Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Muito mais que uma fábrica de leites e queijos! 💙
Desde 1990, a Quatá atua para levar os melhores produtos de base láctea à mesa das famílias. Fundada no município de Teodoro Sampaio em São Paulo, somos uma das maiores indústrias de laticínios no país.
Nossa Matriz está instalada na zona oeste de São Paulo, onde funcionam o escritório corporativo e o centro de distribuição. A companhia conta também com 6 unidades fabris instaladas em 3 estados do país: 2 em São Paulo, nos municípios de Teodoro Sampaio e Bom Jesus dos Perdões; 1 no Rio de Janeiro, em Itaperuna; e 3 em Minas Gerais, nos municípios de Vazante, Douradoquara e Campo Belo.
Atendemos as mais variadas demandas do mercado, a fim de promover o bem-estar das famílias que servimos, por meio da oferta de alimentos saudáveis, nutritivos e saborosos. Trabalhamos sempre para manter o alto padrão de qualidade, uma característica forte da empresa.
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