* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
MISSÃO DO CARGO:
Atuar na área de RH, acompanhando e executando o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais na empresa; realizando inspeções de rotina e específicas de segurança do trabalho; identificando situações que possam causar doenças ocupacionais e apoiando a redefinição das formas de trabalho ou critérios de operação de equipamentos; planejando programas de treinamento específicos relacionados à segurança do trabalho; programando treinamentos para brigadistas, membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e outros colaboradores em atividades de segurança no trabalho, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Acompanhar e executar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais na empresa.
- Realizar inspeções de rotina e específicas de segurança do trabalho, avaliando a execução de tarefas e o uso de equipamentos de proteção.
- Identificar situações que possam causar doenças ocupacionais e apoiar a redefinição das formas de trabalho ou critérios de operação de equipamentos junto às áreas envolvidas.
- Planejar programas de treinamento específicos relacionados à segurança do trabalho.
- Programar treinamentos para brigadistas, membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e outros colaboradores em atividades de segurança no trabalho.
- Assessorar a área jurídica em litígios trabalhistas relacionados a riscos ambientais.
- Elaborar relatórios e documentos pertinentes às atividades do cargo.
- Acompanhar serviços de manutenção relacionados à segurança do trabalho.
- Acompanhar a atualização das Normas Regulamentadoras (NR) aplicáveis.
- Inspecionar diariamente os pontos de risco para garantir a aplicação das normas de segurança do trabalho, fiscalizar a utilização correta de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e orientar os funcionários.
- Identificar condições e atos inseguros, adotando medidas para eliminá-los ou neutralizá-los.
- Atentar para o cumprimento da legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho e patrimonial.
- Treinar e participar da brigada de incêndio, testando equipamentos e verificando o cumprimento das obrigações legais da empresa.
- Solicitar manutenção de equipamentos e aquisição de materiais quando necessário.