Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Técnico Segurança do Trabalho

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Camaçari-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Há mais de 50 anos no mercado, somos um dos maiores operadores logísticos do Brasil – listada na B3 (principal bolsa de valores do Brasil) na categoria Novo Mercado - especializados em operações complexas e de alta criticidade, oferecemos uma gama completa de serviços, com foco em logística integrada e logística de veículos, com filiais estrategicamente localizadas no território nacional.


Na Tegma tomamos decisões minimizem o impacto no meio ambiente; atuamos como agente no desenvolvimento socioeconômico das comunidades em que estamos inseridos e apoiamos diversos projetos sociais e contamos com uma governança corporativa, que acompanha o controle e planejamento da companhia.


Estamos, também, comprometidos com o respeito à diversidade, aos direitos humanos e à dignidade das pessoas sem distinção de raça, cor, religião, crença, região de origem, sexo, orientação sexual, estado civil, idade, necessidades especiais, orientação política, opiniões, posição social, associação sindical ou qualquer outra característica.


São assegurados a liberdade de expressão e o direito à privacidade dos seus colaboradores.


Saiba mais em nosso site: www.tegma.com.br

Responsabilidades e atribuições

  • Avaliar continuamente as condições ambientais de trabalho
  • Desenvolver material de treinamento sobre prevenção de acidentes e ministrar os treinamentos necessários;
  • Realizar análise de risco, classificar os riscos, propor medidas mitigatórias para os riscos significativos;
  • Registrar, investigar e analisar todos os acidentes e incidentes ocorridos, propor plano de ação de mitigação e acompanhar o desenvolvimento e eficácia das ações propostas;
  • Manter controle e gestão dos terceiros na planta com vistas ao atendimento dos requisitos legais de segurança e saúde do trabalhador aplicáveis a serviços terceirizados;
  • Construir e/ou manter plano de emergência atualizado de sua unidade e realizar anualmente um simulado de emergência dos principais cenários identificados;
  • Escrever, revisar e manter os procedimentos e Instruções de trabalho sobre segurança e prevenção de acidentes e incidentes sob estrito controle;
  • Preencher mensalmente os dados estatísticos de sua unidade no GEROT
  • Manter estrito controle quanto ao atendimento da NR 35 (trabalho em altura), treinamento do pessoal, vistorias nos sistemas de ancoragem, manter as inspeções anuais da trava queda em dia, exigir o laudo e ART das linhas de vida do sistema e mantê-la arquivada;
  • Inspecionar e testar os instrumentos de combate a incêndios, examinando mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção contra incêndios, observando as datas de vencimentos das cargas, para certificar-se de suas perfeitas condições de funcionamento;
  • Responsabilizar-se integralmente pela formação e manutenção da CIPA de sua unidade, criar cronograma de reuniões, executar atividades e planos de trabalho e demais itens visando o completo atendimento da NR5;
  • Responsabilizar-se pelo funcionamento e treinamento constante da Brigada de Incêndio, registrando os simulados de emergência em formulário específico, bem como demais treinamentos de rotina;
  • Acompanhar a execução do Programa de Gerenciamento de Risco – PGR - da unidade, controlar os prazos de vencimento, bem como manter o cronograma anual do documento e dia;
  • Acompanhar a execução do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), Avaliar a sinergia do documento com o PGR,
  • Realizar o Planejamento Anual de Segurança - PAS de sua unidade no início do ano informando quais serão as atividades a serem desenvolvidas em sua unidade ao longo do ano e inserir os dados no indicadores;
  • Suportar a gestão de resíduos sólido e a correta segregação na unidade, cumprindo as regras de descarte;
  • Promover treinamentos para conscientização e reciclagem de Segurança, Saúde e Legislação;
  • Realizar as liberações dos trabalhos de risco – PTS = Permissão de Trabalho Seguro Manter caixa de primeiros socorros em bom estado e com todos os componentes indicados pela medicina do trabalho;
  • Planejar e executar os Simulados de Emergência, conforme Plano de Atendimento à Emergência.

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo e registro ativo pelo MTE;
  • Experiência com inspeções em campo, avaliação de riscos, investigação de acidentes/incidentes e planos de ação;
  • Vivência com gestão de terceiros e liberações de trabalho (PTS).
  • Conhecimento e atuação com PGR e PCMSO (controle de prazos e cronogramas);
  • Domínio das rotinas de NR-05 (CIPA) e NR-35 (trabalho em altura – inspeções, laudos/ART, treinamentos);
  • Experiência com prevenção/combate a incêndio, brigada, plano de emergência e realização de simulados;
  • Habilidade para elaborar e ministrar treinamentos e controlar procedimentos/ITs;
  • Pacote Office (Excel/PowerPoint) e facilidade com indicadores/sistemas.

Informações adicionais

Benefícios


🩺 Assistência Médica: Plano médico com coparticipação, extensivo aos dependentes legais, garantindo cuidado e tranquilidade para você e sua família.

😁 Assistência Odontológica: Plano odontológico também extensivo aos dependentes legais, para promover saúde e bem-estar no dia a dia.

🍽️ Refeição: Benefício destinado à alimentação durante a jornada de trabalho, proporcionando mais praticidade e conforto na sua rotina.

🛒 Vale Alimentação: Valor mensal para apoiar suas compras de alimentos, contribuindo para uma alimentação dentro e fora do ambiente de trabalho.

🚍 Vale Transporte: Conforme legislação vigente, para facilitar o deslocamento até o trabalho.

🛡️ Seguro de Vida: Mais segurança e proteção para você e seus dependentes.

💪 Wellhub + Wellz: Acesso a academias, atividades físicas, saúde emocional e programas de bem-estar.

🎓 Parcerias com Instituições de Ensino: Descontos exclusivos em cursos de graduação, pós-graduação, idiomas e capacitações.

💙 Programa Fica Bem: Apoio especializado com orientações jurídicas, financeiras e psicológicas, promovendo equilíbrio e cuidado integral.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Inscrição
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista com RH + Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Feedback Processo Seletivo
  7. Etapa 7: Contratação

Olá, somos a Tegma!

Há mais de 50 anos, a Tegma move o Brasil com inteligência, inovação e, acima de tudo, com pessoas. Somos uma empresa que valoriza a simplicidade, o trabalho em equipe e o crescimento de cada colaborador.

Aqui, você encontra propósito em cada rota, oportunidade em cada desafio e orgulho em fazer parte de uma história que não para de evoluir.

Vem viver o jeito Tegma de ser!