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Técnico Segurança do Trabalho

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cariacica-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Há mais de 50 anos no mercado, somos um dos maiores operadores logísticos do Brasil – listada na B3 (principal bolsa de valores do Brasil) na categoria Novo Mercado - especializados em operações complexas e de alta criticidade, oferecemos uma gama completa de serviços, com foco em logística integrada e logística de veículos, com filiais estrategicamente localizadas no território nacional. Na Tegma tomamos decisões minimizem o impacto no meio ambiente; atuamos como agente no desenvolvimento socioeconômico das comunidades em que estamos inseridos e apoiamos diversos projetos sociais e contamos com uma governança corporativa, que acompanha o controle e planejamento da companhia. Estamos, também, comprometidos com o respeito à diversidade, aos direitos humanos e à dignidade das pessoas sem distinção de raça, cor, religião, crença, região de origem, sexo, orientação sexual, estado civil, idade, necessidades especiais, orientação política, opiniões, posição social, associação sindical ou qualquer outra característica. São assegurados a liberdade de expressão e o direito à privacidade dos seus colaboradores. Saiba mais em nosso site: www.tegma.com.br

Responsabilidades e atribuições

- Principais Atividades:

Avaliar continuamente as condições ambientais de trabalho;

Desenvolver material de treinamento sobre prevenção de acidentes e ministrar os treinamentos necessários;

Realizar análise de risco, classificar os riscos, propor medidas mitigatórias para os riscos significativos;

Registrar, investigar e analisar todos os acidentes e incidentes ocorridos, propor plano de ação de mitigação e acompanhar o desenvolvimento e eficácia das ações propostas;

Manter controle e gestão dos terceiros na planta com vistas ao atendimento dos requisitos legais de segurança e saúde do trabalhador aplicáveis a serviços terceirizados;

Construir e/ou manter plano de emergência atualizado de sua unidade e realizar anualmente um simulado de emergência dos principais cenários identificados;

Escrever, revisar e manter os procedimentos e Instruções de trabalho sobre segurança e prevenção de acidentes e incidentes sob estrito controle;

Manter estrito controle e arquivo dos documentos quanto ao atendimento da normas, treinamentos, vistorias nos sistemas de ancoragem, inspeções nos equipamentos em dia;

Inspecionar e testar os instrumentos de combate a incêndios, para certificar-se de suas perfeitas condições de funcionamento;

Responsabilizar-se pela formação e manutenção da CIPA e pelo funcionamento e treinamento da Brigada de Incêndio;

Planejar e executar os Simulados de Emergência;

Acompanhar a execução do Programa de Gerenciamento de Risco – PGR e do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) e avaliar a sinergia dos documentos;

Realizar o Planejamento Anual de Segurança - PAS de sua unidade

Suportar a gestão de resíduos sólido e a correta segregação na unidade, cumprindo as regras de descarte;

Promover treinamentos para conscientização e reciclagem de Segurança, Saúde e Legislação;

Realizar as liberações dos trabalhos de risco – PTS = Permissão de Trabalho Seguro


Requisitos e qualificações

Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo e registro ativo pelo MTE;

CNH categoria B

Desejável: Experiência com inspeções em campo, avaliação de riscos, investigação de acidentes/incidentes e planos de ação;

Conhecimento do documentos PGR e PCMSO (controle de prazos e cronogramas);

Conhecimentos de prevenção/combate a incêndio, brigada, plano de emergência e realização de simulados;

Habilidade para elaborar e ministrar treinamentos e controlar procedimentos/instruções de trabalho

Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos) e Power BI (modelagem simples, criação e leitura de relatórios).

Boa organização, precisão e atenção a detalhes; comunicação clara; capacidade de priorização e resolução de problemas; pro atividade e senso de urgência.

Informações adicionais

🩺 Assistência Médica: Plano médico com coparticipação, extensivo aos dependentes legais, garantindo cuidado e tranquilidade para você e sua família.

😁 Assistência Odontológica: Plano odontológico também extensivo aos dependentes legais, para promover saúde e bem-estar no dia a dia.

🍽️ Refeição: Benefício destinado à alimentação durante a jornada de trabalho, proporcionando mais praticidade e conforto na sua rotina.

🛒 Vale Alimentação: Valor mensal para apoiar suas compras de alimentos, contribuindo para uma alimentação dentro e fora do ambiente de trabalho.

🚍 Vale Transporte: Conforme legislação vigente, para facilitar o deslocamento até o trabalho.

🛡️ Seguro de Vida: Mais segurança e proteção para você e seus dependentes.

💪 Wellhub + Wellz: Acesso a academias, atividades físicas, saúde emocional e programas de bem-estar.

🎓 Parcerias com Instituições de Ensino: Descontos exclusivos em cursos de graduação, pós-graduação, idiomas e capacitações.

💙 Programa Fica Bem: Apoio especializado com orientações jurídicas, financeiras e psicológicas, promovendo equilíbrio e cuidado integral.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Inscrição
  3. Etapa 3: Triagem de Currículos
  4. Etapa 4: Entrevista com RH + Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Feedback Processo Seletivo
  7. Etapa 7: Contratação

Olá, somos a Tegma!

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