* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Sobre a Vaga
Missão do Cargo:
Responsável pela implantação de programas de saúde e segurança ocupacional, com o objetivo de preservar a integridade física dos colaboradores, em todas as unidades da empresa.
Responsabilidades do Cargo:
- Validar e implementar programas de segurança do trabalho, mediante acompanhamento dos processos, com o objetivo de preservar a integridade física dos colaboradores;
- Promover treinamentos de segurança para as áreas da empresa de acordo as as necessidades legais, também palestras e reuniões de segurança, com a finalidade de atender ações oriundas de documentos legais, ações de acidentes e demais ações previstas na legislação ou em normas internas da empresa;
- Desenvolver ações educativas na área de segurança ocupacional, mediante a participação de todas as áreas, para a conscientização da importância de prevenir incidentes, acidentes de trabalho e doenças ocupacionais;
- Assegurar o cumprimento da legislação vigente relacionada a segurança do trabalho, por meio do atendimento as normas e procedimentos, com a finalidade de que os funcionários possam realizar suas atividades sem ocorram acidentes ou doenças relacionados ao trabalho, desta maneira evitando possíveis ações trabalhistas;
- Realizar registros de inspeções e elaborar relatórios técnicos, recomendando melhorias nos processos, durante as visitas realizadas nas filiais, lançar estas informações em plano de ação e acompanhar sua evolução;
- Dar suporte técnico as filiais, mediante visitas in loco ou via telefone, e-mail e Teams, afim de garantir o cumprimento da política de Segurança e Saúde Ocupacional;
- Investigar e analisar acidentes cumpridos os prazos determinados, utilizando formulário padrão da Confidencial (Apenas para Cadastrados), propor medidas de prevenção e controle, acompanhar a realização das ações previstas no plano de ação;
- Dar suporte e participar das reuniões da Cipa e liderar as reuniões com os brigadistas, auxiliando os mesmos no preenchimento de check-list preconizados pela área de segurança;
- Manter atualizado os indicadores de Segurança do Trabalho, afim da facilitar as informações e tomada de decisão;10
- Realizar análise de toda a documentação recebida de terceiros e somente após validada liberar para integração;
- Manter o sistema Sênior atualizado com as informações das ações de segurança em andamento e executadas e transmitir os eventos obrigatórios no e-social;
- Manter-se atualizado sobre as normas e a legislação referente à saúde e segurança no trabalho.
Escolaridade:
Ensino Técnico Completo.
Área de Formação:
Segurança do Trabalho.
Competências Técnicas:
Obrigatórios
✅ Legislação Trabalhista e Previdenciária - Intermediário;
✅Normas Regulamentadoras (NRs) - Avançado;
✅Pacote Office - Intermediário.