Técnico Segurança Trabalho Jr

Seu futuro merece essa energia!

Nós acreditamos que a energia que você dedica à sua carreira merece retorno.

Por isso, reconhecemos a dedicação das nossas pessoas e estamos sempre em busca de quem deseja fazer a diferença e construir uma trajetória próspera e segura.

Na CPFL, você encontra um ambiente sólido para crescer com confiança, com segurança para evoluir e espaço para construir um futuro com propósito.

Técnico Segurança do Trabalho Jr.

Modelo de trabalho: 100% presencial em São José do Rio Pardo.

Empresa: CPFL Serv.Equi.Ind.Com.SA

PRÉ – REQUISITOS:

Formação técnico nível médio;

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Acompanhar e executar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, realizando inspeções de rotina e específicas de segurança do trabalho e uso de equipamentos de segurança, identificando situações que possam causar doenças ocupacionais e apoiando a redefinição da forma de trabalho ou critérios de operação de equipamentos. Programar treinamentos para Brigadistas e membros da CIPA; assessorando a área jurídica nos casos de litígios trabalhistas no âmbito de riscos ambientais, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

O seu dia a dia:

• Monitorar e analisar indicadores gerais e de desempenho em segurança (Observação Comportamental, PDCA, IPS e KPIs), registrando dados, interpretando tendências e propondo melhorias para prevenir incidentes e otimizar processos;
• Executar e apoiar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), procedimentos e campanhas educativas, aplicando metodologias e ferramentas definidas para assegurar a conformidade legal e o controle eficaz de riscos ocupacionais;
• Realizar inspeções de rotina e específicas em ambientes de trabalho, utilizando checklists padronizados para verificar conformidade com normas, identificar desvios e assegurar o uso correto de EPIs (Equipamento de Proteção Individual) e EPCs (Equipamento de Proteção Coletiva);
• Administrar, com supervisão, o controle de EPIs homologados, garantindo rastreabilidade, testes e conformidade técnica para assegurar a proteção adequada dos colaboradores;
• Investigar acidentes e incidentes, coletando evidências, elaborando relatórios técnicos e propondo planos de ação para prevenir recorrências e reduzir riscos, com apoio e validação dos gestores;
• Identificar condições que possam gerar doenças ocupacionais por meio de observações e análises técnicas, propondo ajustes em métodos de trabalho ou critérios de operação para preservar a saúde dos trabalhadores;
• Orientar tecnicamente as áreas quanto ao cumprimento das normas regulamentadoras e diretrizes internas, interpretando requisitos e aplicando procedimentos para manter a conformidade e evitar penalidades.

A SUA ENERGIA FAZ A CPFL

O desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL. E o Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, buscando a inclusão de pessoas plurais em nosso time: mulheres, pessoas com deficiência, LGBTQIAP+, pessoas negras e de diferentes gerações e nacionalidades. Dentro e fora da empresa, a nossa motivação é construir relacionamentos a longo prazo com cada profissional.

O que oferecemos:

Vale Transporte;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias

Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);

Seguro de Vida;

PLR;

Wellhub;

Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social).

Conheça um pouco sobre nós:

Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.

Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.

Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.

Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.

Quer saber mais sobre o Grupo CPFL? Acesse: https://www.grupocpfl.com.br/