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TECNICO SEGURANCA TRABALHO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Luís-MAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

O Técnico(a) de Segurança do Trabalho é o profissional essencial para garantir a saúde, segurança e integridade física dos colaboradores e a conformidade legal da empresa no ambiente de trabalho.

Ele atua na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, utilizando conhecimento técnico e normativo.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades e Atribuições

1. Prevenção e Controle de Riscos

  • Inspeções: Realizar inspeções periódicas nos locais de trabalho, máquinas, equipamentos e processos operacionais, identificando e avaliando os riscos (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes).
  • Investigação de Acidentes: Investigar e analisar as causas de acidentes e incidentes de trabalho, elaborando relatórios e propondo medidas preventivas e corretivas para evitar reincidência.
  • Medidas de Controle: Sugerir e implementar medidas de controle de riscos, como o uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs).

2. Treinamento e Conscientização

  • Treinamentos: Elaborar, organizar e ministrar treinamentos obrigatórios (como integração de novos colaboradores, CIPA, uso de EPIs, NR-05, NR-10, NR-35, etc.).
  • Comunicação: Promover campanhas, palestras e eventos sobre segurança e saúde no trabalho para conscientização dos colaboradores.

3. Documentação e Conformidade Legal

  • Programas e Documentos: Elaborar, gerenciar e revisar documentos obrigatórios de SST, como:
  • PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
  • PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) – em conjunto com o Médico do Trabalho.
  • Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
  • Ordens de Serviço (OS).
  • Comunicação de Acidentes: Emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) quando necessário.
  • CIPA e SESMT: Participar e coordenar as atividades da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e atuar como membro do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho).

4. Suporte e Acompanhamento

  • Acompanhar e fiscalizar o cumprimento das normas de segurança por parte de empresas terceirizadas.
  • Manter a documentação de SST organizada e atualizada para fins de auditorias e fiscalizações.
  • Atuar no planejamento de ações em situações de emergência (combate a incêndios, primeiros socorros e planos de abandono).

Requisitos e Qualificações


Requisitos e qualificações

Formação: Curso Técnico de Nível Médio em Segurança do Trabalho, com registro profissional ativo no Ministério do Trabalho (MTE/atual Secretaria do Trabalho).

Informações adicionais


Unidade: HOSPITAL GUARAS



O que oferecemos?


Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Situacional
  4. Etapa 4: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados): A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

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Então vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

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