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TECNICO SEGURANCA TRABALHO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Já pensou em fazer parte do Colégio que respeita suas raízes e que é referência na área educacional, sendo uma das mais conceituadas instituições de ensino?


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#vportoseguro #seguimosjuntos #orgulhoempertencer

Responsabilidades e atribuições

  • Promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando as providências necessárias para eliminar as situações de riscos;
  • Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho;
  • Acompanhar os treinamentos da brigada de incêndio e de primeiros socorros;
  • Acompanhar os simulados práticos do plano de emergência e abandono;
  • Auditar documentações de segurança do trabalho (PGR e outros laudos).
  • Acompanhar e controlar a distribuição de EPI;
  • Emitir a CAT (sistema eSocial) – Comunicação de Acidente do Trabalho quando ocorrer acidentes do trabalho.
  • Elaborar mensalmente a Estatística de Acidentes do Trabalho.
  • Elaborar as Ordens de Serviço em Segurança do Trabalho.
  • Elaborar a Análise Preliminar de Risco.
  • Elaborar a Matriz dos Riscos Ambientais.

Requisitos e qualificações

  • Possuir Ensino Técnico em Segurança do Trabalho com registro profissional no MTE;
  • Experiência na área de Segurança do Trabalho;
  • Bons conhecimentos nas NR’s referentes a Segurança do Trabalho;
  • Conhecimentos em Pacote Office;
  • Conhecimentos no sistema eSocial.

Informações adicionais

  • Contratação CLT;
  • De segunda à sexta-feira, das 08:00 às 17:00;
  • Vale Transporte ou estacionamento;
  • Seguro de Vida;
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Cesta Básica ou Vale Alimentação;
  • Convênio Farmácia;
  • Convênio com Sesc;
  • Parceria com rede de descontos (Cinemas, Teatros, Academias, Faculdades, etc).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Testes
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre Nós

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi fundado pela comunidade alemã em 1878 e, desde sua origem, valoriza um dos principais atributos da humanidade: o poder de experimentar constantes transformações educando crianças e jovens.


Mesmo com as significativas mudanças na sociedade e no mundo que ocorreram ao longo do tempo, o Porto se superou, a cada dia, tornando-se referência em Educação. Neste mais de um século de história, nosso grande mobilizador foram as pessoas: colaboradores, estudantes, pais, professores, orientadores e diretores que, diariamente, passaram por nossos portões e nos fizeram chegar a um lugar de que nos orgulhamos.


O design curricular moderno do Colégio envolve não apenas o entrelaçamento interdisciplinar de áreas diferentes com seus objetivos de aprendizagens, mas também vínculos afetivos, metodologias híbridas, uso de novos espaços de aprendizagem e recursos tecnológicos, bem como ações inovadoras e avaliações diferenciadas.


Por acreditarmos que a educação é o melhor caminho para inspirar vidas e transformar sensivelmente a sociedade, temos a certeza de que identificar, aprimorar e reconhecer os mais diversos talentos estão em nosso DNA.