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TECNICO SUPORTE OPERAÇÃO SR - Prevenção e Combate à incêndio

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

O Técnico de Prevenção e Combate a Incêndio é responsável por implementar e manter medidas de segurança contra incêndios, garantindo a proteção de pessoas, propriedades e o meio ambiente. Este profissional deve possuir conhecimento técnico sobre sistemas de prevenção e combate a incêndios, além de ser capaz de realizar inspeções, treinamentos, auditorias e responder a emergências.

Responsabilidades e atribuições

· Realizar inspeções regulares em sistemas de prevenção e combate a incêndios, como extintores, hidrantes, sprinklers, alarmes, iluminação de emergência, SPDA, sinalização de pânico, planos de evacuação de prédios (normal e de emergência), entre outros.

· Identificar ameaças e vulnerabilidades nas instalações, executando APRs (Análises Preventivas de Riscos), identificando NCs (Não Conformidades) e sugerindo as melhores práticas, em conformidade com as Normas Brasileiras da ABNT em vigência, outras normas e/ou com as práticas de mercado.

· Desenvolver e implementar planos de emergência e evacuação.

· Conduzir treinamentos e simulados de evacuação para funcionários e ocupantes.

· Identificar e avaliar riscos de incêndio e recomendar medidas corretivas.

· Manter registros detalhados de inspeções, manutenções e treinamentos.

· Coordenar e supervisionar a instalação e manutenção de equipamentos de combate a incêndio.

· Responder a emergências de incêndio e coordenar ações de combate e evacuação.

· Colaborar com autoridades locais e equipes de segurança para garantir conformidade com normas e regulamentos.

· Acompanhar Auditorias da ISO 45001 e 14001.

· Acompanhar a renovação de AVCB de prédios.

Requisitos e qualificações

· Curso técnico em Prevenção e Combate a Incêndio, Segurança do Trabalho ou área relacionada.

· Certificações relevantes (ex: NR-23, NR-10, NR-35).

· Conhecimento das normas e regulamentos de segurança contra incêndio.

· Experiência comprovada em prevenção e combate a incêndios.

· Habilidades de análise de risco e resolução de problemas.

· Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

· Excelentes habilidades de comunicação e treinamento.

· Ter habilitação categoria B.


Conhecimento Técnico:

· Conhecimento de sistemas de detecção e alarme de incêndio.

· Familiaridade com equipamentos de combate a incêndio (extintores, hidrantes, sprinklers).

· Conhecimento de análise de Projeto de Prevenção e Combate a Incêndio.

· Capacidade de realizar inspeções e manutenções em sistemas de prevenção e combate a incêndio.

· Conhecimento de técnicas de combate a incêndio e evacuação.

· Habilidade para desenvolver e implementar planos de emergência.

· Conhecimento em estruturar a Brigada de Incêndio.


Experiência:

· Experiência em prevenção e combate a incêndios.

· Experiência em conduzir treinamentos e simulados de evacuação.

· Histórico de sucesso na identificação e mitigação de riscos de incêndio.


Competências Pessoais:

· Atenção aos detalhes e precisão.

· Proatividade e iniciativa.

· Capacidade de trabalhar sob pressão e responder a emergências.

· Ética profissional e integridade.

· Habilidade para lidar com situações de emergência de forma calma e eficaz.

Informações adicionais

## Informações adicionais

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Veja o que ofereceremos* para você:

• VR, VA, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

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• E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

SOBRE NÓS

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), provedora global de serviços de Cloud, IoT e Big Data do grupo Telefônica, que agora, além de líder de telecomunicações, lidera também o mercado de Tecnologia. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda a sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade, tudo isso com a qualidade que só o grupo Telefônica tem.


E para que isso seja possível, contamos com uma equipe altamente certificada e especializada, que cresce a cada dia! Lideramos o processo de transformação digital e estamos nos conectando com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um programa interno pautados nos pilares de Gênero, LGBTQIAP+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.


#VempraTTech