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TECNICO TELECOM PL

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Mogi das Cruzes-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

Empresa de grande porte do segmento logístico.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) Técnico de Telecom Pleno para atuar na implantação, suporte e otimização de redes corporativas, garantindo alta disponibilidade e desempenho dos ambientes de conectividade.

O profissional será responsável por sustentar operações críticas de rede (LAN/WAN/WLAN), atuar na resolução de incidentes e colaborar com melhorias contínuas da infraestrutura.

Responsabilidades Principais:


  • Administrar e sustentar ambientes de rede LAN/WAN/WLAN;
  • Configurar e gerenciar switches Cisco, Aruba e HPE, incluindo recursos como VLAN, STP, LACP, QoS e roteamento básico;
  • Atuar no diagnóstico e resolução de incidentes utilizando ferramentas como Wireshark, Zabbix e Grafana;
  • Monitorar e suportar soluções de telefonia IP, firewalls (Fortinet) e SD-WAN;
  • Gerenciar chamados via Jira, garantindo cumprimento de SLA e qualidade no atendimento;
  • Executar instalações físicas de rede, testes de conectividade e validação de links;
  • Realizar backups, documentação técnica e controle de ativos de rede;
  • Elaborar relatórios de desempenho e disponibilidade, contribuindo para a redução de downtime.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Redes de Computadores, Telecomunicações ou áreas correlatas;
  • Experiência de 2 a 4 anos em ambientes de telecomunicações ou redes corporativas;
  • Conhecimento em protocolos de roteamento como BGP e OSPF;
  • Experiência com práticas de segurança de rede (Port-Security, 802.1X);
  • Familiaridade com ITIL, Pacote Office e ferramentas de monitoramento (SNMP, NetFlow);
  • Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial.;
  • Disponibilidade de horário;
  • Possuir fácil acesso a região de Mogi das Cruzes.

Diferenciais

  • Experiência com SD-WAN;
  • Certificações (CCNA, Aruba, Fortinet, etc.);
  • Vivência em ambientes corporativos de alta criticidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Informações Complementares
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação