* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A sua missão como Contabilíder:
Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados) e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.
Como será o seu dia a dia:
Coordenar as atividades e os recursos das equipes de tecnologia, orientando o planejamento e a execução de iniciativas voltadas para a implementação das ações que estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
O cargo tem como propósito liderar projetos de evolução de tecnologia e promover a melhoria contínua dos produtos, gerindo métricas de desempenho e qualidade das áreas de sustentação.
Essa posição é responsável por assegurar que as equipes operem de forma eficiente, em alinhamento com as diretrizes da companhia, e entreguem valor de forma consistente aos clientes internos e externos.
O QUE? Supervisionar e gerenciar as equipes e os projetos de tecnologia com foco em aprimorar produtividade, qualidade e eficiência operacional.
PRA QUE? Garantir que as ações e projetos das equipes de tecnologia estejam alinhados com os objetivos corporativos, contribuindo para a evolução contínua dos produtos e a satisfação dos clientes.
QUAL ABRANGÊNCIA? Atuar diretamente na gestão de múltiplas squads, direcionando e capacitando as equipes das áreas de sustentação, e promovendo integração com outras áreas da empresa para garantir o alcance das metas de desempenho e resultados.
O que buscamos:
- Formação Acadêmica na Área de Tecnologia.
Liderança de Projetos de Alta Complexidade e Equipes; Capacidade de liderar equipes multidisciplinares, coordenando projetos e promovendo um ambiente colaborativo que incentive a alta performance e o crescimento profissional.
Perfil Proativo e Autogerenciável; Capacidade de atuar com autonomia, identificando e resolvendo problemas de forma proativa, com iniciativa para promover melhorias contínuas.
Metodologias Ágeis; Conhecimento e experiência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.), facilitando a implementação de processos que agreguem valor e eficiência ao trabalho da equipe.
Gestão de Áreas de Sustentação de Sistemas ; Experiência em supervisionar e melhorar áreas de sustentação, garantindo que a manutenção e operação dos sistemas estejam alinhadas com os padrões de qualidade e disponibilidade requeridos.
Background em Desenvolvimento de Produtos de Tecnologia ; Base sólida em desenvolvimento de produtos tecnológicos, com entendimento sobre o ciclo de vida dos produtos e as necessidades técnicas para viabilizá-los.
Planejamento e Acompanhamento de Indicadores; Habilidade em definir, monitorar e interpretar métricas de desempenho, promovendo ajustes necessários para atingir metas e melhorar os resultados da área.
Fortes conhecimentos em Arquitetura de Sistemas e dinâmica de desenvolvimento de software, Automação de testes, Design, infraestrutura cloud etc.
Conhecimentos de processos de Faturamento, Pagamento, Contas a Receber, Cobrança e financeiros em geral.
Desejável: Conhecimentos em SAP B1 ou SAP, e Stripe.
Pontos a mais que você possui:
Facilitar a gestão de equipes multidisciplinares, removendo bloqueios e otimizando produtividade.
Desenvolver profissionais com feedbacks e planos de crescimento, visando qualificação contínua.
Implementar projetos ágeis que agregam valor, interagindo para resolver problemas e definir prioridades.
Alinhar a estratégia da empresa com metas da equipe, reforçando os objetivos de negócio.
Gerenciar e acompanhar indicadores, desenvolvendo planos para melhoria contínua.
Diagnosticar riscos e oportunidades para rápida adaptação às mudanças, baseado em variáveis técnicas.
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Dental;
- Psicoterapia Online;
- TotalPass;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
- Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
- Despreocupe-se - Seguros Diversos;
- No dress code;
#LI-LM1
#VEMPRAConfidencial (Apenas para Cadastrados) 💙
Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀
Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e contando suas próprias histórias!
Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.
É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.