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Torneiro ferramenteiro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Tempo integral
  • R$ 5.185,40 por mês

Benefícios

  • Vale-transporte
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale-alimentação
  • Cesta básica
  • Seguro de vida

Qualificações

  • Graduação

Descrição completa da vaga

DESCRIÇÃO DA VAGA

Preparar e operar máquinas e ferramentas, interpretar desenhos, esboços, modelos, especificações e outras informações para planejar as operações a serem executadas;

Atuar com usinagem em geral, manuseio de fresas, preparação de peças, fazer reparação de máquina, conferência dimensional, construir e desenvolver ferramentas e dispositivos de usinagem, estampas de corte entre outros;

Regular os mecanismos do torno, estabelecendo a velocidade ideal, graduando os dispositivos de controle automático e controlando o fluxo de lubrificante sobre o gume da ferramenta;

Manter-se atualizado, buscar técnica/ tecnologia, através de cursos / treinamentos, benchmarking, objetivando trazer e aplicar novos conhecimentos para as área que atua;

Ser agente multiplicador dos valores da empresa, ser hábil ao gerir pessoas e apoiar as avaliações de desempenho.

Horário de trabalho: Segunda das 00:10h às 05:30h terça a sexta das 22:36h às 05:30h

REQUISITOS DA VAGA

Ensino médio completo e formação técnica/ profissionalizante

Desejável:

Técnico mecânico e afins com especialização em projetos de moldes conhecimento em ferramentaria CDR, torno, fresa, retifica; Pacote office;
Ter conhecimento e clareza na interpretação e leitura de desenhos

BENEFÍCIOS DA VAGA

Vale-Transporte;

Restaurante no local;

Seguro de vida;

Cesta básica (a partir do 2º mês) ou Vale-Alimentação de R$ 150,00;

Convênio médico (com coparticipação – exclusivo para colaboradores);

Convênio odontológico (100% custeado pela empresa – exclusivo para colaboradores);

Day off no dia do aniversário;

Parcerias com:

Redes de farmácias;

Instituições de ensino (graduação e pós);

Parques aquáticos e temáticos;

Escolas de idiomas;

PPR – Programa de Participação nos Resultados.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT