* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Nascidos e forjados no agro. Somos multi-produto, com um portifólio diverso, versátil e competitivo. Somos multi-elo, provendo solução integral com consultoria especializada, securitizadora e gestora.
Criamos, estruturamos e operacionalizamos modelos de crédito customizados e aderentes ao negócio, melhorando integralmente o resultado da sua operação financeira.
Manejamos e lidamos com o risco no agronegócio de forma sistêmica, entendendo toda a cadeia de valor do crédito, do tomador ao investidor.
Aqui na Ceres nos preocupamos com todo o nosso ecossistema de atuação e acreditamos que podemos transformar o mundo em um lugar melhor através da alta capacidade de originalização e alocação dos recursos.
Entendemos que a experiência do cliente alinhada ao uso de tecnologias e um time de campo com autonomia e engajamento, em um ambiente seguro e adequado são nosso maior patrimônio.
Nossa gente é nosso maior ativo! Por isso, nos preocupamos com o desenvolvimento pessoal e profissional de todos. Incentivamos o aprendizado contínuo e a coragem para tomar riscos pensando no longo prazo.
Se você se identifica, candidate-se e nos conheça um pouco mais!
Estamos buscando um(a) Gerente Comercial para região Norte, Nordeste e MT para liderar e coordenar as operações comerciais de uma empresa, desde a negociação com fornecedores até a gestão da equipe e a análise de resultados. Atuar de forma estratégica, definindo metas e objetivos, desenvolvendo estratégias comerciais, buscando oportunidades de negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por liderar e coordenar as operações da mesa comercial (pricing), bem como vendas no mercado interno e externo, direcionando suas ações para atingir os resultados definidos e esperados;
- Atuar de forma estratégica, definindo metas e objetivos, desenvolvendo estratégias comerciais alinhadas a diretriz da empresa e prospecção de oportunidades de negócio;
- Orientar e direcionar a equipe comercial de campo para que fechem negócios, tenham visão estratégica e de análise de resultados, assim como agreguem valor e conhecimento no departamento e empresa;
- Liderar, motivar, treinar e desenvolver a equipe, supervisionar as atividades da equipe, garantindo o o cumprimento das metas e controle da qualidade dos produtos/serviços ofertados pela empresa;
- Negociar preços, prazos de entrega, condições de pagamento e outros termos comerciais;
- Definir metas, planejar ações comerciais, análise de mercado e identificação de oportunidades em conjunto com o monitoramento de indicadores de desempenho, avaliação de resultados e identificação de pontos de melhoria;
- Planejar e organizar as atividades comerciais, gestão de orçamento e recursos;
- Manutenção de relacionamentos com clientes, identificação de novas oportunidades de negócios e resolução de problemas;
- Atuar efetivamente na execução de vendas mais complexas e estratégicas, incluindo negociações de contratos, definição de condições comerciais, e acompanhamento de grandes contas e clientes estratégicos;
- Responsável por assegurar que todas as transações comerciais estejam alinhadas com os objetivos e políticas da empresa.
Requisitos e qualificações
Formação acadêmica:
- Preferencialmente com superior completo em Agronomia ou áreas relacionadas;
- Pós-graduação, MBA e cursos de atualização e reciclagem serão considerados um plus.
Experiência:
- Obrigatória experiência comprovada mínima de 07 anos de atuação como gestor no segmento do agronegócio e expressivo resultados;
- Experiência comprovada com as demandas, rotinas da área, gestão e coordenação de equipe;
- Conhecimentos sólidos a respeito do agronegócio, principalmente na comercialização de compra e venda de produtos agrícolas para mercado interno e exportação.
- Experiência em precificação de commodities agrícolas.
Conhecimentos técnicos:
- Excel nível avançado e pacote office;
- Conhecimento em Sistemas integrados ERP, preferencialmente no SAP B1;
- Rotinas Comerciais
Habilidades e Competências
- Liderança e motivação de equipes
- Habilidade de se comunicar e negociar de forma clara e objetiva com parceiros de negócios externos e equipes internas.
- Capacidade analítica de dados comerciais, identificação de tendências e oportunidades de negócio.
- Experiência sólida em planejar e organizar as atividades comerciais, definir metas e objetivos.
- Adaptabilidade a mudanças no mercado e estratégias comerciais.
- Demonstrar ética e profissionalismo em todas as atividades e interações.
- Proatividade
- Dinamismo
- Hands on
Informações adicionais
Regime de contratação PJ
Local: São Paulo - SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Comitê de Pessoas
- Etapa 5: Contratação
O elo entre o mercado financeiro e o agronegócio
Nascidos do Agro, nós da Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos incessantes na busca de soluções integrais para o agronegócio. Especialistas em modelos de crédito para o setor, manejamos e lidamos com o risco de forma sistêmica, entendendo toda a cadeia de valor do crédito, do tomador ao investidor assim como conhecemos todas as peculiaridades deste segmento que move nosso país.
Para tornar isto possível, buscamos para compor o nosso time, profissionais que calcem botina amarela e desejem transformar o agro.
