Trainee Digital - CD Turismo

Desenvolver competências técnicas e comportamentais na área digital, contribuindo para projetos e estratégias que impulsionem a transformação digital da empresa.

• Apoiar na execução de campanhas digitais, incluindo mídias sociais, SEO e marketing de conteúdo.
• Auxiliar na análise de dados e métricas de performance para otimizar resultados digitais.
• Participar do desenvolvimento e implementação de projetos digitais inovadores.
• Colaborar com equipes multidisciplinares para alinhamento de estratégias digitais.
• Manter-se atualizado sobre tendências e tecnologias digitais aplicáveis ao negócio.

É importante que você tenha:

• 
  Formação Acadêmica: Formação superior em andamento ou concluída nas áreas de Marketing, Administração, Comunicação, Tecnologia ou correlatas.
• Perfil Analítico e Orientado a Resultados: Forte capacidade de analisar dados complexos e transformar insights em ações concretas.
• Competências Técnicas:
• Python: Conhecimento em programação, com foco em automação e análise de dados.
• Power BI: Experiência no desenvolvimento de dashboards e relatórios gerenciais.
• Databricks: Habilidade no uso dessa plataforma para processamento de dados em larga escala.
• Sistemas de Análise de Dados: Familiaridade com ferramentas e metodologias para análise e interpretação de grandes volumes de dados.
• Soluções em Nuvem: Experiência com plataformas de computação em nuvem, aplicadas ao armazenamento e processamento de dados.
• Automação de Processos: Conhecimento em ferramentas de automação, como RPA (Robotic Process Automation), com a capacidade de identificar e implementar melhorias nos processos internos.

Etapas:

• Cadastro;
• Testes Português, Matemática e Questionário Bemol;
• Teste de Raciocínio;
• Desafio Digital;
• Entrevista com a gestão;
• Contratação.

Lembre-se de incluir informações sobre sua formação acadêmica, experiências profissionais e seus dados atualizados no cadastro.

Desejamos muito sucesso durante a aplicação e esperamos te ver em breve! :)

Nós da Bemol, respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valorização das diferenças (ex: Gênero, Religião, PCD, LGBTQ+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.

A Bemol foi fundada em 13 de agosto de 1942 pelos irmãos Samuel, Israel e Saul Benchimol. Nos primeiros anos, atuou no comércio de medicamentos, passando posteriormente para cereais, cimento e, por fim, eletrodomésticos, ramo em que atuamos até os dias de hoje. Com o tempo, a Bemol se consolidou como uma empresa moderna, ágil e referência em quase todos os segmentos em que atua: eletroeletrônicos, eletrodomésticos, móveis, autoatendimento, farmacêuticos, materiais de construção, alimentos, entre outros.

Hoje contamos com mais de 37 lojas físicas, 1 loja online e 6 centros de distribuição, localizados em Manaus, Porto Velho e Rio Branco. Sempre prezando pelo atendimento e serviços de qualidade, a Bemol também conta com 22 loterias em suas lojas e 5 unidades do Mercado Bemol em Manaus.

Em 2016, a Bemol expandiu sua atuação na área da saúde com a inauguração da Bemol Farma, que atualmente possui 47 unidades físicas e 1 loja online. Para complementar essa frente, também contamos com uma unidade da Clínica Bemol Saúde.

Atualmente, somos cerca de 5 mil colaboradores, e seguimos em constante expansão. Buscamos profissionais que sejam apaixonados pelo que fazem, que tenham persistência, criatividade, agilidade e vontade de crescer junto com a Bemol.