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Trainee - Engenheiro de Processos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Valparaíso-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Estamos em busca de jovens engenheiros(as) com perfil analítico, curiosidade técnica e vontade real de aprender no ambiente industrial. A posição de Trainee – Engenheiro de Processos é uma oportunidade para iniciar a carreira atuando diretamente no departamento de Produção, participando de análises, projetos e rotinas que impactam a segurança, a eficiência operacional, a qualidade e a melhoria contínua dos processos.


Aqui, o trainee terá contato próximo com o chão de fábrica e com equipes multidisciplinares, aprendendo com profissionais experientes e desenvolvendo uma visão integrada de processos produtivos, tomada de decisão baseada em dados e resolução estruturada de problemas. Valorizamos pessoas com iniciativa, senso crítico, organização e interesse genuíno em entender como os processos funcionam — e como podem ser melhorados.


A Ajinomoto é uma empresa global, com forte base técnica, cultura colaborativa e foco em desenvolvimento de pessoas. Nosso ambiente combina disciplina operacional, inovação e respeito às pessoas, incentivando o aprendizado contínuo, o trabalho em equipe e a construção de carreiras sólidas. Se você busca um início de carreira com desafios reais, aprendizado prático e espaço para crescer junto com a empresa, queremos conhecer você.


A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas, abraçando a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor, nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade. #Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #AjinomotodoBrasil

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades e atribuições:

  • Atuar junto à área de Produção no acompanhamento e análise dos processos produtivos, identificando oportunidades de melhoria em segurança, qualidade, meio ambiente, produtividade e estabilidade operacional;
  • Apoiar o desenvolvimento e a execução de projetos de melhoria contínua, desde o diagnóstico do problema até a implementação e acompanhamento dos resultados;
  • Realizar análises de dados de processo, indicadores operacionais e desvios, contribuindo para a tomada de decisão técnica;
  • Acompanhar a rotina operacional no chão de fábrica, aprendendo e compreendendo as etapas do processo, seus controles e pontos críticos;
  • Apoiar a padronização de processos, elaboração e revisão de procedimentos, instruções de trabalho e registros operacionais;
  • Elaborar relatórios técnicos, apresentações e materiais de acompanhamento de projetos e indicadores;
  • Trabalhar de forma integrada com equipes multidisciplinares, como Produção, Qualidade, Manutenção, Segurança e Engenharia.

Experiências e conhecimentos desejados:

  • Formação recente em Engenharia (preferencialmente Engenharia Química ou áreas correlatas);
  • Conhecimentos básicos de processos industriais, balanços de massa e energia e fundamentos de engenharia de processos;
  • Interesse ou experiência acadêmica/profissional em melhoria contínua, análise de dados ou otimização de processos;
  • Familiaridade com ferramentas de análise (Excel, PowerPoint; conhecimento em Power BI, Minitab ou similares será um diferencial);
  • Boa capacidade analítica, organização, comunicação e vontade de aprender no ambiente industrial.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

  • Formação concluída ou em fase final em Engenharia (preferencialmente Engenharia Química, Engenharia de Produção ou áreas correlatas);
  • Conhecimentos básicos de engenharia de processos, incluindo interpretação de fluxogramas, balanços de massa e energia e fundamentos de operações unitárias;
  • Domínio de ferramentas de escritório, especialmente Excel e PowerPoint, para análise de dados, elaboração de relatórios e apresentações;
  • Capacidade de análise, organização e raciocínio lógico para resolução estruturada de problemas;
  • Boa comunicação, postura profissional e facilidade para trabalhar em equipe e em ambiente industrial;
  • Disponibilidade para atuação em rotina de produção e interação com o chão de fábrica.

Conhecimentos, cursos e certificações desejáveis:

  • Experiência acadêmica ou prática com projetos de melhoria contínua, iniciação científica, estágios ou trabalhos de conclusão de curso;
  • Conhecimento básico de ferramentas de análise e melhoria de processos (PDCA, análise de causa raiz, 5 Porquês, Ishikawa);
  • Familiaridade com ferramentas de análise de dados como Power BI, Minitab, Python ou similares;
  • Conhecimento introdutório de sistemas de gestão ou ERPs (ex.: SAP);
  • Inglês em nível intermediário para leitura de documentos técnicos;
  • Cursos ou treinamentos em Segurança de Processos, Qualidade, Lean Manufacturing ou áreas correlatas.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Assistência Médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Transporte para a empresa;
  • Gympass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Etapa Presencial
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Seja bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Ajinomoto, é uma multinacional japonesa com sede em Tóquio, referência mundial na produção de Aminoácidos. Atualmente, está presente em 35 países, possuindo 121 fábricas e mais de 32 mil funcionários em todo o mundo.

Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio.


No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA. Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras. A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país.


Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero Umami AJI-NO-MOTO®, AJI-SAL®, Tempero SAZÓN®, Caldo SAZÓN®, RECEITA DE CASA™, HONDASHI® e SABOR A MI®, além das linhas de sopas VONO®, os refrescos em pó MID® e FIT®, o Azeite Terrano® entre outras. A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar.


A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas. A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente.


Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!


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