* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Capacitar e desenvolver a equipe comercial, garantindo que os profissionais de vendas estejam alinhados com as melhores práticas, processos, técnicas de abordagem e uso de ferramentas. Seu objetivo principal é aumentar a performance da equipe por meio de treinamentos, acompanhamento individual e desenvolvimento contínuo.
- Desenvolver, aplicar e atualizar programas de treinamento para a equipe de vendas (onboarding e contínuos);
- Identificar gaps de performance e necessidades de capacitação;
- Realizar workshops, roleplays, dinâmicas e treinamentos práticos;
- Acompanhar os vendedores em campo ou em reuniões (side-by-side) para oferecer feedback técnico e comportamental;
- Criar materiais de apoio, scripts de vendas, apresentações e conteúdo educacional;
- Trabalhar em parceria com os gestores para alinhar os treinamentos com as metas e estratégias da empresa;
- Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de KPIs de desempenho (como conversão, ticket médio, tempo de ciclo, etc.);
- Apoiar a equipe na adoção de ferramentas de CRM e outras plataformas comerciais;
- Realizar reciclagens periódicas com base em lançamentos de produtos, mudanças de mercado ou processos internos.
Experiência: pelo menos 3 anos em vendas complexas e experiência prévia comprovada em treinamento de times comerciais.