* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
A Trezaço é uma empresa consolidada no segmento de aço, com forte atuação no mercado B2B e foco absoluto na excelência do atendimento ao cliente. Com mais de 60 anos de experiência somada entre seus fundadores, a empresa construiu uma trajetória marcada por visão estratégica, solidez no mercado e uma cultura organizacional baseada em responsabilidade, relacionamento e foco no cliente.
Neste momento, buscam um Head Comercial com visão estratégica e perfil altamente orientado a negócios, capaz de liderar o crescimento da operação comercial e estruturar processos que sustentem a expansão da empresa.
Sua missão como Head Comercial:
Será responsável por olhar o processo de vendas de forma estratégica e macro, garantindo eficiência, ritmo comercial e crescimento sustentável do faturamento. Que seja capaz de tomar decisões baseadas em dados, identificar oportunidades de negócio e construir relacionamentos estratégicos com clientes e parceiros.
Principais Responsabilidades:
- Liderar e desenvolver o time comercial, garantindo alta performance e alinhamento com as metas da empresa
- Olhar de forma estratégica e macro todo o processo de vendas
- Criar ritmo comercial e garantir previsibilidade de resultados
- Estruturar e otimizar processos comerciais baseados em indicadores e dados
- Identificar oportunidades de crescimento e expansão de mercado
- Desenvolver relacionamentos estratégicos com clientes e parceiros
- Atuar de forma próxima à diretoria na construção de estratégias de crescimento
- Garantir alinhamento entre as áreas de prospecção, vendas e pós-venda
- Acompanhar indicadores de faturamento, margem e performance comercial
Requisitos:
Para encarar esse desafio, você vai precisar de:
- Forte experiência em gestão comercial
- Perfil analítico e orientado por indicadores, mas que não tenha medo de entrar na operação
- Experiência na estruturação e gestão de processos comerciais
- Capacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em dados
- Experiência prévia em liderança de times
- Formação superior em áreas relacionadas à gestão ou área comercial
- Experiência com técnicas de vendas (SPIN Selling, vendas consultivas etc.)
- Experiência com CRM
- Habilidade com negociação e fechamento
Diferenciais:
- Profissionais que tenham atuado em empresas no seguimento de varejo será um diferencial.
Perfil Buscado:
- Um líder comercial com mentalidade de dono, visão estratégica e forte capacidade de gestão, que saiba estruturar processos, desenvolver pessoas e acelerar o crescimento de uma operação com grande potencial de expansão.
Benefícios
O que você vai encontrar:
- Fixo + comissão (Possibilidade real de dobrar o fixo mensalmente)
- Atuação presencial em Curitiba – Campo de Santana
- Contratação no modelo: Sociedade preferencialista