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TRILHOS I MEDICO(A) DO TRABALHO - LINHAS 8 E 9

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Osasco-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

Quer mover a sua carreira na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

O Médico do trabalho é responsável pela promoção, prevenção e recuperação da saúde dos colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Atua na gestão estratégica da saúde ocupacional, visando a redução de riscos, a melhoria da qualidade de vida e a sustentabilidade dos programas de saúde da empresa no ramo de trens da plataforma de trilhos da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Liderança e Gestão de Equipe: Coordenar e liderar a equipe multidisciplinar de Saúde Ocupacional, promovendo o desenvolvimento profissional e o alcance das metas da área.

Fornecer feedback contínuo e construtivo para a equipe, visando o aprimoramento individual e coletivo, e o alinhamento com os objetivos estratégicos.

Gestão do PCMSO e Programas de Saúde: Desenvolver, implementar e gerenciar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) e a legislação vigente, considerando os riscos específicos do ambiente metroferroviário.

Avaliar os riscos ocupacionais da unidade, em conjunto com a Segurança do Trabalho, para o planejamento e execução das ações de saúde.

Desenvolver e implementar programas de promoção da saúde e qualidade de vida para os colaboradores.

Atuar proativamente na redução de afastamentos e na gestão de casos de doença ocupacional.

Gestão Financeira e de Fornecedores: Realizar a gestão orçamentária (OPEX e CAPEX) da área de Saúde Ocupacional da unidade, garantindo a otimização de recursos.

Gerenciar o relacionamento e os contratos com empresas terceirizadas de exames ocupacionais e outros serviços de saúde, assegurando a qualidade e a conformidade.

Análise de Indicadores e Melhoria Contínua: Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de saúde ocupacional (ex: frequência de acidentes, gravidade, morbidade, absenteísmo), identificando tendências e oportunidades de melhoria.

Propor e implementar processos para a melhoria contínua dos programas e serviços de saúde ocupacional, focando na redução de riscos efetivos e na qualidade de vida, para além dos indicadores.

Acompanhamento de Afastados: Realizar o acompanhamento médico dos colaboradores afastados pelo INSS, oferecendo suporte durante o período de afastamento e no processo de retorno ao trabalho.

Atuar na interlocução com o INSS e outras entidades, quando necessário, para garantir o suporte adequado ao colaborador.

Atuação na Prevenção e Atendimento: Realizar consultas e exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais).

Participar ativamente da investigação de acidentes e incidentes de trabalho, contribuindo com a análise das causas e a proposição de medidas preventivas.

Prestar atendimento médico de urgência e emergência no ambiente de trabalho, conforme protocolos estabelecidos.

Requisitos e qualificações

✅ Médico do trabalho;

✅ RQE - Registro de Qualificação de Especialista de médico do trabalho ativo

✅ Experiencia como Coordenador do PCMSO

Você se destaca, se tiver:

✅ Experiência em empresas de grau de risco 3 e 4.

✅ Disponibilidade para atuar 40 horas semanais unidade Presidente Altino - Osasco

Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos:

🩺 Assistência Médica-Hospitalar;

🦷 Assistência Odontológica;

🤝 Seguro de Vida;

🍝 Vale Refeição ou Alimentação;

🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;

☂️Previdência Privada;

🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

👶 Auxílio Creche;

💪 Wellhub (Gympass);

🎂 Day off aniversário (Folga);

📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);

⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação de Conhecimento
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.


Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.


São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.


Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.