* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos buscando candidatas para a posição de Coordenadora Distribuição - Vaga Afirmativa Feminina - Na Unidade de Sumaré
Como será seu dia a dia:
Atuar como elo entre as áreas de Armazém, Comercial, Transporte e Entrega, assegurando a execução das rotas conforme a estratégia definida e promovendo a melhoria contínua dos processos.
Planejar, coordenar e acompanhar as operações de distribuição, garantindo a eficiência logística, o cumprimento dos prazos de entrega, a segurança das equipes e a aderência aos indicadores de desempenho, custos e nível de serviço, alinhados aos objetivos corporativos.
Definir e implementar estratégias de transporte e roteirização, visando a maximização dos recursos disponíveis, bem como liderar equipes próprias e terceirizadas, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance.
Estabelecer, monitorar e analisar KPIs estratégicos, como eficiência operacional, custo por entrega e produtividade, garantindo conformidade com legislações e normativos internos vigentes (transporte, segurança, trabalhista e ambiental).
Atuar de forma integrada com áreas internas, incluindo Comercial, Planejamento, Suprimentos, Financeiro e TI, assegurando alinhamento operacional e estratégico.
Conduzir projetos de melhoria contínua, automação e otimização da malha logística, além de gerenciar riscos operacionais, contingências e planos de continuidade do negócio.
Coordenar a tratativa de ocorrências e problemas relacionados às entregas junto às áreas comerciais, operações e clientes, garantindo a saída dos caminhões dentro do tempo designado e o atendimento adequado das reclamações de clientes por meio do SAC.
Gestão da equipe e do ambiente de trabalho
Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia.
Assegurar que as atividades laborais sejam cumpridas sem risco à integridade física e moral dos colaboradores e terceiros.
Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe e feedbacks estruturados, estimulando o crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe.
Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada, assegurando o cumprimento da jornada legal e a veracidade dos registros de ponto da equipe.
Buscar alternativas para manutenção do turnover (rotatividade) e absenteísmo dentro dos níveis estabelecidos pela companhia.
Realizar treinamentos para o desenvolvimento dos colaboradores quanto também às orientações sobre segurança através do DSS (Diálogo semanal de segurança).
Executar outras atividades correlatas à função.
Controle dos ativos da empresa
Controlar ativos em uso na área de distribuição (veículos, celulares, carrinhos, etc.).
Assegurar a realização da CIAS (comissão interna de avaliação de sinistros) e IAS dentro dos procedimentos e prazos estabelecidos pela empresa, visando melhor utilização por parte dos colaboradores.
Garantir a disponibilidade das frotas para manutenção quando necessário ou solicitado.
Assegurar custos competitivos
Acompanhar e assegurar o atingimento das metas previstas através da análise diária dos indicadores disponibilizados pela companhia.
Identificar oportunidades e inconsistências que influenciam no planejamento e roteirização (problemas
Requisitos do Perfil:
Formação: Ensino Superior Completo - Diferencial ter Pós ou MBA concluído.
Experiência desejável: Desejáveis sólidos conhecimentos em logística e gestão de pessoas.
Sólida experiência em gestão de distribuição, transporte e operações logísticas
Vivência em liderança de equipes
Forte domínio de indicadores logísticos
Conhecimento em legislação de transporte e compliance
Conhecimentos técnicos: Pacote Office Avançado, PBI e SAP
CNH: Categoria B
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA