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VAGA AFIRMATIVA PCD- Analista de Customer Services Júnior - Barra Funda/ SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior


Estamos em busca de uma pessoa para atuar conosco como Analista de Customer Services Júnior (PCD) e fazer parte de nossa equipe

Responsabilidades e atribuições

Quais serão as atividades deste cargo?

  • Atendimento ao Cliente: Responsável por responder solicitações, esclarecer dúvidas e solucionar problemas dos clientes de forma ágil e eficiente.
  • Suporte Técnico: Prestar suporte relacionado a produtos e serviços, auxiliando na utilização e resolução de eventuais dificuldades.
  • Análise de Dados: Acompanhar indicadores de atendimento, monitorar métricas e elaborar relatórios para melhoria contínua dos processos.
  • Gestão de Reclamações: Receber, analisar e tratar reclamações, garantindo resolução eficaz e satisfação do cliente.

Requisitos e qualificações

Quais são os requisitos para poder participar deste Processo Seletivo?

  • Graduação em Administração, Logística ou áreas correlatas
  • Experiência prévia em atendimento ao cliente
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Conhecimento em Pacote Office
  • Perfil com foco em resolução de problemas e experiência do cliente
  • Ter disponibilidade para atuar em horário comercial, na região da Barra Funda, em modelo híbrido (2x por semana presencial).
  • Atender aos requisitos da Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência (PCD).




Informações adicionais

O que te oferecemos nessa jornada?

Salário competitivo, Auxílio Alimentação, Auxílio Transporte, Convênio Médico e Odontológico, Gympass, Seguro de Vida, Previdência Privada, Programa de Treinamentos Internos, Programa de Desenvolvimento e Trilha de Carreira, entre outros

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Primeira Etapa de Entrevistas
  3. Etapa 3: Segunda Etapa de Entrevistas
  4. Etapa 4: Candidatos Finalistas
  5. Etapa 5: Contratação