* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Feita de pessoas que transformam a educação
Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência.
[VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA]
No time de Departamento Pessoal, você fará parte de
Um time que atua diretamente na garantia da conformidade legal e na experiência dos colaboradores, com forte interface com folha de pagamento, jornada de trabalho e atendimento interno.
Essa é uma posição estratégica para quem quer se desenvolver em DP, com contato direto com processos como ponto e apuração de horas em um ambiente de aprendizado contínuo.
No dia a dia você irá:
- Realizar a gestão do ponto eletrônico, acompanhando marcações, tratando inconsistências e realizando regularizações
- Apoiar o fechamento de ponto, incluindo apuração de horas (extras, banco de horas, adicionais etc.)
- Gerar, conferir e analisar espelho de ponto, relatórios de jornada e marcações
- Atender colaboradores e orientar colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre ponto, jornada e políticas internas com base nas políticas da empresa, CLT e convenções coletivas
- Garantir que os processos de ponto estejam 100% aderentes à legislação trabalhista, evitando inconsistências legais
- Trabalhar de forma analítica, identificando causas de erros recorrentes e propondo melhorias de processo
Para participar do nosso processo você precisa ter:
- Experiência prévia com rotinas de ponto eletrônico
- Conhecimento das regras da CLT aplicadas à jornada de trabalho
- Noções de folha de pagamento e convenção coletiva
- Experiência com análise e conferência de dados
- Excel em nível básico a intermediário
- Perfil organizado, com atenção a detalhes e senso crítico
- Boa comunicação para atendimento ao colaborador, com capacidade de explicar regras de forma clara e didática
Desejáveis/Diferenciais:
- Experiência com o sistema Chronus (TOTVS / Meu RH)
- Vivência em empresas de médio ou grande porte, com alto volume de colaboradores
- Conhecimento ou interesse em rotinas de impostos (não é requisito, mas uma oportunidade de desenvolvimento)
- Interesse em crescer dentro da área de Departamento Pessoal
O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis:
+ Auxílio alimentação e/ou refeição
+ Plano de saúde e odontológico
+ Plano de saúde e odontológico
+ Vale transporte
+ Licença maternidade e paternidade estendida
+ Auxílio creche
+ Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub
+ Incentivo à educação
+ Desconto em passagens aéreas
+ Parceria com plano de saúde para Pet
+ Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores
+ Parcerias para MBA e Pós Graduação
+ Parceria com plano de saúde para Pet
+ Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores
+ Parcerias para MBA e Pós Graduação
#MaisDiversidade
Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #VemPraArco