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Vaga Afirmativa PCD: Gerente de Serviços | Assis/Marília-SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Marília-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Estamos em busca de uma pessoa para atuar conosco como Gerente de Serviços e fazer parte de nossa equipe líder no setor Food Retail Service - FRS.


Responsabilidades e atribuições

Quais serão as atividades deste cargo?

• Realizar auditorias de Segurança Alimentar (cerca de 20% da rotina);

• Prestar atendimento técnico e suporte ao cliente;

• Gerenciar o território de atuação, organizando rotas e visitas;

• Realizar instalação e aferição de equipamentos dosadores;

• Executar manutenções simples (hidráulica básica), com suporte do cliente quando necessário;

• Cumprir rotinas de viagem semanais para atendimento em cidades do interior de SP (ex: Presidente Prudente, Dracena – deslocamentos de até 200 km).



Requisitos e qualificações

Quais são os requisitos para poder participar deste Processo Seletivo?

• Formação em Nutrição (graduação ou técnico), em Medicina Veterinária (com foco em Segurança Alimentar), Engenharia de Alimentos ou outras áreas correlatas à Segurança Alimentar

• Conhecimento básico em ferramentas manuais (furadeira, chaves, etc.);

• Habilidade para aferição e calibração de dosadores.


O que fará seu perfil se destacar dos demais?

• Experiência com hidráulica básica;

• Organização para planejamento de rotas e visitas;

• Flexibilidade comportamental para lidar com diferentes perfis de clientes;

• Boa comunicação e postura consultiva.



Informações adicionais

O que te oferecemos nessa jornada?

Salário competitivo, Auxílio Alimentação, Auxílio Transporte, Convênio Médico e Odontológico, Gympass, Seguro de Vida, Previdência Privada, Programa de Treinamentos Internos, Programa de Desenvolvimento e Trilha de Carreira, entre outros

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestores
  5. Etapa 5: Candidatos Finalistas
  6. Etapa 6: Contratação