* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Essa é uma vaga aberta para captação de profissionais na cidade de Vargeão, SC, para atuação em nosso setor de Pest Elimination.
Responsabilidades e atribuições
Quais são as atividades?
• Construir relacionamento e parceria junto aos clientes para identificar e solucionar os problemas relativos a pragas urbanas e contaminação;
• Você irá realizar aplicação de pesticidas para controle de pragas urbanas nos ambientes dos clientes, utilizando equipamentos como pulverizador manual ou motorizado;
• Monitorar as ratoeiras e armadilhas, abastecer as iscas e produtos dentro dos equipamentos, bem como zelar pela sua limpeza;
• Aplicação de gel específico para controle de formigas e baratas;
• Fumigação
• Para a correta manutenção dessas armadilhas, faz-se necessário a gestão de descarte de materiais orgânicos (insetos, dejetos e animais mortos) e inorgânicos, (iscas, colas, embalagens e EPI´s). Não se preocupe: há protocolos ambientalmente seguros para todas essas atividades;
• Elaboração e envio do relatório sobre as atividades e operações prestadas dentro do cliente;
• Identificar e propor novas ideias e soluções para agregar valor ao cliente.
Requisitos e qualificações
Requisitos
• Você deve possuir Ensino Médio completo (com certificado);
• Disponibilidade para atuar no horário de Segunda a Sexta-feira, das 08h as 17h e aos Sábados, das 08h as 12h (eventualmente disponibilidade para atuar no período noturno ou de finais de semana);
• Residir e ter disponibilidade para atuar em Vargeão/ SC;
• Facilidade com Pacote Office e aplicativos digitais;
•Atender aos critérios da Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência (PCD)
O que fará você se destacar? (Diferencial)
• Experiência com Controle de Pragas Urbanas e atendimento cliente.
• Conhecimentos com atividades e rotinas operacionais;
• Boa comunicação;
• Foco no cliente e em resultados;
• Planejamento e organização.
Informações adicionais
O que te oferecemos nessa jornada?
Salário competitivo, Auxílio Alimentação, Auxílio Transporte, Convênio Médico e Odontológico, Gympass, Programa de Treinamentos Internos, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevistas com Pessoas Gestoras
- Etapa 4: Candidatos Finalistas
- Etapa 5: Contratação
