* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
- R$ 2.500 por mês
- Há 8 dias
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
Qualificações
- Ensino Médio
- Contratação
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
Descrição completa da vaga
Horário: 44 horas semanais Das 09h às 18h com 1 hora de almoço e aos sábados de forma remota das 09h às 13h
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
O colaborador será responsável pela gestão da jornada de trabalho, controle de ponto e banco de horas, bem como pela apuração de horas extras, variáveis, descontos legais e conferência da folha de pagamento antes do envio ao setor financeiro, assegurando conformidade com a legislação e normas coletivas. Atuará nos processos de admissão e desligamento, realizando conferência documental, encaminhamento para exames ocupacionais e suporte ao pagamento de verbas rescisórias, garantindo o cumprimento dos prazos legais. Também responderá pelo controle dos exames ocupacionais e pelo cumprimento das normas de Saúde e Segurança do Trabalho, incluindo fiscalização e controle de EPIs e uniformes. Será responsável pela conferência de freelancers em eventos, apuração de valores para pagamento, organização de registros e planejamento da logística de viagens corporativas. Por fim, manterá a documentação de RH organizada e elaborará relatórios periódicos sobre banco de horas, custos com pessoal e riscos trabalhistas.
Requisitos:
Formação: Ensino Médio
Possuir experiência na área de DP e RH; Será um diferencial ter formação na área.
Benefícios:
Vale-alimentação, Vale-transporte