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Vaga da empresa - CIDADE NOVA ADMINISTRACAO DE IMOVEIS

EstágioPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A empresa Cidade Nova é uma administradora de médio porte no mercado de Administração de Condomínios;


Desde 1985, atuando nos mais diferentes perfis de condomínios, como:

Residenciais;

Comerciais;

Locações realizando a gestão patrimonial e predial;

Gestão financeira e contábil;

Gestão de pessoal e fiscal;


Facilitando o processo condominial como um todo, sempre prezando pela segurança, transparência e agilidade no atendimento.

Responsabilidades e atribuições

Área: Adminstrativa


Principais Atividades:

  • Digitalização e organização de documentos físicos e online;
  • Elaboração e apoio em relatórios de controle do departamento;
  • Organização e colagem de despesas;
  • Montagem e organização de pastas de prestação de contas de prédios clientes;
  • Impressão de comprovantes de pagamentos e notas fiscais;
  • Gestão, controle e cotação de insumos impressos para pastas de prestação de contas (balancetes);
  • Gestão de contas de consumo (enel, sabesp, comgás e vivo);
  • Idas a cartórios para reconhecimento de firma (atividade esporádica);

Requisitos e qualificações

Candidatos que estejam cursando o Ensino Superior no período noturno, cursos como:

  • Administração;
  • Gestão empresarial;
  • Gestão publica e correlatos;

Necessário conhecimento básico no Pacote Office.

Informações adicionais

Endereço: Praça Doutor João Mendes, 182 - 11º Andar - Centro - São Paulo - SP - Cep: 01501-000

Horário de Estágio: Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 16h00, com 1h de intervalo


  • Duração do estágio 12 meses;
  • Possibilidade de prorrogação;
  • Possibilidade de efetivação;
  • Bolsa Auxilio: R$1600,00 /mês;
  • Refeitório no local;
  • Auxílio Transporte;
  • Desconto em farmácia;
  • Totalpass;
  • Recesso remunerado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dinâmica de Triagem
  3. Etapa 3: Contratação

Faça parte de um time brilhante!

Nós te convidamos a desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente, ao lado de um time diverso e talentoso.


Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência.


Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, a vaga perfeita para você está aqui!