Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Vagas Corporativo (sem teste) - Confidencial (VM)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos um player no varejo farmacêutico, atuando em um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional. Acreditamos que cuidar das pessoas é essencial para construir um espaço saudável e produtivo.

Somos apaixonados por pessoas e pelo autocuidado, com foco na saúde integral. Olhamos para o futuro dos nossos clientes internos e externos, sempre pensando em inovação e desenvolvimento. Nosso caminho é impulsionar carreiras e transformar futuros.

Queremos ir mais longe de forma sólida, humana e lado a lado com você.

Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a área de DevOps / SRE, garantindo estabilidade, segurança e eficiência.
  • Evoluir o modelo operacional de DevOps, reduzindo fricções e ampliando a autonomia dos times com governança baseada em risco.
  • Atuar como responsável pela plataforma de engenharia (CI/CD, GitOps, IaC, observabilidade).
  • Definir níveis de acesso, autonomia e responsabilidades dos times, especialmente em ambientes não produtivos.
  • Atuar de forma integrada com Cyber, Infra, Cloud e Produto, com engajamento antecipado e postura consultiva.
  • Desenvolver o time e apoiar a liderança executiva na definição de padrões, políticas e indicadores.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em DevOps, Plataforma ou SRE, com atuação em ambientes corporativos de média/grande escala.
  • Experiência prévia em posição de liderança técnica ou gestão de times, preferencialmente liderando equipes multidisciplinares.
  • Conhecimento prático em Cloud (principalmente AWS mas também GCP, OCI e Azure).
  • Experiência com Kubernetes, CI/CD, GitOps (ArgoCD) e Infrastructure as Code (Terraform ou similar).
  • Conhecimento em observabilidade, confiabilidade e segurança no pipeline.
  • Vivência em ambientes com exigências de governança, segurança e compliance.
  • Capacidade de atuação próxima aos times de produto e áreas de negócio.
  • Certificações em Cloud, DevOps ou SRE.

Conhecimento desejáveis:


  • Experiência em ambientes ágeis (Squads, Tribos, SAFe ou similares).
  • Vivência com plataforma de engenharia como produto (Platform Engineering).
  • Conhecimento em SRE (SLI, SLO, Error Budget).
  • Experiência com FinOps e otimização de custos em Cloud.
  • Vivência em organizações de grande escala e ambientes regulados.
  • Experiência em modelos de autonomia progressiva e governança baseada em risco.
  • Conhecimento em Zero Trust e práticas modernas de segurança.
  • Atuação próxima a times de produto e negócio.
  • Plataformas de Cloud (principalmente AWS mas também GCP, OCI e Azure).
  • Kubernetes (EKS), com atuação prática em ambientes produtivos e não produtivos.
  • Ferramentas de CI/CD (ex.: GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins ou similares).
  • ArgoCD e conceitos de GitOps.
  • Infrastructure as Code (Terraform ou similar).
  • Ferramentas de observabilidade (ex.: Prometheus, Grafana, ELK, Datadog ou equivalentes).
  • Ferramentas de segurança no pipeline (SAST, DAST, Secrets, Policy as Code).
  • Controle de versão (Git).
  • Experiência com plataformas internas / chassi de serviços.

Informações adicionais

  • Participação nos lucros ou resultados
  • Trilha de carreira
  • Convênio com empresas parceiras
  • Seguro de vida
  • Vale transporte
  • Restaurante no local
  • Cesta de Natal
  • Benefício farmácia
  • Assistência odontológica
  • Assistência médica Telemedicina
  • Auxílio academia
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Day Off de aniversário
  • Universidade com cursos
  • Consultoria de planejamento e organização financeira
  • Auxílio creche e kit bebê para mamães
  • Auxílio Funeral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Primeiros Passos
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação