* Salário: R$ 1.950 a R$ 4.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
- Estamos buscando um(a) Vendedor(a) B2B experiente, com forte disciplina comercial e foco em resultados, para atuar na gestão e expansão de uma carteira ativa no segmento automotivo e motocicletas. Procuramos um perfil organizado, estratégico e com alta performance em vendas recorrentes para distribuidores, autopeças, oficinas e varejo automotivo.
- Gerir uma carteira ativa já existente, com clientes recorrentes mensais.
- Realizar atendimento consultivo, identificar oportunidades e ampliar o mix de produtos.
- Utilizar o CRM de forma diária e obrigatória para registrar contatos, follow-ups, tarefas e pipeline.
- Elaborar planejamento semanal de vendas com metas, prazos e prioridades.
- Recuperar clientes inativos e aumentar o giro dos clientes de menor frequência.
- Desenvolver estratégias comerciais para crescimento acima da carteira base.
- Gerenciar negociações, propostas e follow-up até o fechamento.
- Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, frequência, ticket médio, margem e metas).
- Trabalhar integrado(a) ao time de marketing para campanhas mensais e ativações.
- Realizar prospecção para abertura de novas oportunidades B2B.
Obrigatórios
- Experiência de no mínimo 03 anos em vendas B2B no setor automotivo ou motocicletas (autopeças, filtros, lubrificantes, baterias ou correlatos).
- Experiência comprovada em gestão de carteira ativa e vendas com recorrência.
- Domínio de CRM.
- Excelente comunicação, organização e habilidade de negociação.
Desejáveis
- Conhecimento em curva ABC, margem, análise de dados e rentabilização de carteira.
- Experiência com planejamento comercial e cadência de contatos.
- Visão estratégica e foco em expansão.
Modelo de Contratação CLT
- Remuneração CLT: R$2.574,00
- Comissão sobre a carteira entregue.
- Bônus mensal.
- Cumprimento de uso do CRM (mín. 95% das atividades registradas).
- Crescimento acima da carteira base entregue.
- Aumento do ticket médio por cliente.
- Frequência mensal de compras por cliente.
- Reativação de inativos.
- Conversão de propostas enviadas.
- Aumento de mix por pedido.
Perfil Comportamental Buscado
- Alta performance e foco em metas.
- Pontualidade e disciplina.
- Organização impecável.
- Proatividade e visão estratégica.
- Comunicação clara e postura profissional.
- Capacidade de manter relacionamento de longo prazo.
Local de Trabalho
Presencial.
O que oferecemos
- Carteira ativa estruturada para iniciar o trabalho imediatamente.
- Suporte do time interno para ações de marketing e campanhas.
- Ambiente profissional, metas claras e crescimento baseado em meritocracia.
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Cesta básica
- Vale-transporte
Experiência:
- Vendas B2B (Preferencial)
- CRM software (Preferencial)
- Atendimento ao Cliente (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial