* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Na CVC, vender viagens vai muito além de fechar uma venda: é ajudar pessoas a realizarem sonhos e criarem memórias para toda a vida. Por isso, buscamos profissionais de vendas apaixonados por turismo, que gostem de se comunicar e tenham brilho nos olhos para encantar clientes.
Somos a maior operadora de turismo do Brasil, referência em franquias e especialistas em transformar experiências em histórias inesquecíveis. Aqui, você terá a oportunidade de crescer, trabalhar com uma marca consolidada e se desenvolver em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Se você tem talento comercial, gosta de desafios e quer transformar sua carreira junto com a gente, essa oportunidade é para você!
Venha fazer parte do nosso time de vendas e ajude milhões de brasileiros a viverem experiências únicas. ✈️
**O programa Passaporte Franquias não visa preencher vagas diretas na CVC Corp, mas sim exclusivamente eventuais vagas disponíveis em uma das lojas franqueadas Confidencial (Apenas para Cadastrados) em todo o Brasil. Assim, uma vez cadastrado seu currículo poderá ser consultado por toda a rede de franquias e por outras empresas do grupo CVC.**
Responsabilidades e atribuições
Atendimento ao Cliente: Realizar atendimento presencial, telefônico e online aos clientes, oferecendo um atendimento personalizado e de alta qualidade.
Consultoria de Viagens: Entender as necessidades e preferências dos clientes para sugerir pacotes de viagem adequados, incluindo destinos, hospedagens, passagens aéreas, passeios e seguros de viagem.
Vendas: Realizar a venda de pacotes turísticos, utilizando técnicas de negociação e persuasão para alcançar as metas estabelecidas.
Pós-venda: Acompanhar os clientes após a venda para garantir sua satisfação e fidelização, oferecendo suporte em qualquer necessidade relacionada à viagem.
Administração de Reservas: Gerenciar reservas, pagamentos e emissão de documentos de viagem, garantindo que todas as informações estejam corretas e atualizadas.
Sistemas: Utilizar de forma correta as ferramentas disponibilizadas pela CVC, para evitar erros.
Requisitos e qualificações
- Experiência em vendas em qualquer segmento
- Ensino médio completo (maior de 18 anos) ou graduação (completa ou incompleta) preferencialmente em Turismo, Administração ou área afins.
- Boa comunicação oral e escrita e empatia
- Familiaridade com redes sociais para atendimento ao cliente também via mensagens
- Disponibilidade para trabalhar em horário Comercial - Vaga para loja CVC em Assis-SP
- Conhecimentos gerais de geografia
- Vontade de aprender em capacitações gratuitas para acelerar seu aprendizado em turismo.
Informações adicionais
💰 Remuneração fixa – Salário mensal garantido.
💰 Comissionamento baseado em metas de vendas – Ganhos extras conforme seus resultados.
🍔 Vale Alimentação – Auxílio para suas refeições diárias.
📚 Jornada de treinamento – Aprendizado e desenvolvimento desde o início.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Liderança
- Etapa 3: Contratação
💛💙 CARIMBE SEU PASSAPORTE
Com mais de 50 anos de história, período em que realizamos os sonhos de viagens de milhares de brasileiros, nós da Confidencial (Apenas para Cadastrados) também apoiamos a geração de empregos e oportunidades de carreira aos brasileiros, nos mais de 500 municípios do Brasil onde as Lojas Franqueadas CVC estão presentes.
Assim nasce o Programa Passaporte Franquia, que aproxima as pessoas com mais de 18 anos das oportunidades de vagas de emprego nas lojas franqueadas da maior rede de viagens do Brasil. A maioria das vagas é para Consultores (as) de Vendas e é muito simples participar: basta escolher a vaga abaixo de seu interesse e cadastrar o seu currículo.
A partir de sua candidatura, o franqueado responsável pela vaga passa então a ter acesso ao seu currículo, aplicado para a vaga escolhida, podendo agendar entrevistas diretamente com os candidatos, de forma imediata ou futura (conforme oferta de vagas na região).
Dando o "match", ou seja, o franqueado aprovando o candidato após etapa de seleção e entrevista, o mesmo informará data de início da jornada e detalhes da contratação. Você pode se candidatar em quantas vagas desejar, em diferentes localidades!
#TrabalheNasLojasCVC