* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
É uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental. Desde 2006 no mercado, conta hoje com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país. A companhia é reconhecida como uma locadora moderna, alinhada às últimas tendências tecnológicas e que investe em diversificação e renovação de frota, treinamento de funcionários e serviços exclusivos.
Todos os processos seletivos conduzidos são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Responsabilidades e atribuições
- Prospectar e desenvolver novos clientes corporativos no segmento de atacado.
- Manter e expandir o relacionamento com clientes existentes, garantindo a satisfação e fidelização.
- Atendimento e prospecção de clientes pessoa jurídica via presencial e online;
- Planejar as vendas de veículos;
- Pesquisar indicadores do mercado consumidor;
- Relacionar-se com clientes internos e externos;
- Atendimento ao cliente no pré e pós-venda.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo (Ensino Superior, será um diferencial);
- Possuir CNH B válida;
- Imprescindível experiência sólida com vendas de veículos;
- Conhecimento no pacote office.
COMPLEMENTOS:
- Escala de trabalho de segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:48.
- Salário fixo + comissionamento medido mediante a faturamento e volume.
Informações adicionais
Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!
- Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
- Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
- Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Processo Admissional
- Etapa 6: Contratação