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Vendedor(a) de Loja

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itaqui-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

1. Descrição do Cargo

O vendedor de loja do comércio é responsável por atender clientes, entender suas necessidades e oferecer produtos adequados, além de garantir uma experiência de compra satisfatória. O profissional deve estar sempre atualizado sobre as novidades do mercado e as características dos produtos.


2. Responsabilidades
  • Atender clientes de forma cordial e eficiente.
  • Apresentar e demonstrar os produtos disponíveis, destacando características e benefícios.
  • Manter o estoque organizado e atualizado, informando sobre a necessidade de reposição.
  • Processar vendas, registrar informações e cuidar de trocas e devoluções.
  • Acompanhar tendências do mercado e novidades.
  • Colaborar com a equipe para atingir metas de vendas.
  • Oferecer suporte pós-venda, garantindo a satisfação do cliente.
3. Habilidades e Competências
  • Comunicação: Habilidade para se comunicar claramente e persuasivamente.
  • Relacionamento Interpessoal: Capacidade de construir rapport e lidar com diferentes tipos de clientes.
  • Conhecimento do Produto: Familiaridade com diferentes tipos de capas, materiais, marcas e tendências.
  • Negociação: Habilidade para fechar vendas e oferecer promoções.
  • Organização: Capacidade de gerenciar o espaço de vendas e o estoque de forma eficiente.
  • Adaptabilidade: Flexibilidade para se ajustar a mudanças nas demandas do mercado e da empresa.
  • Conhecimento de Redes Sociais: promover vendas na redes.
4. Requisitos
  • Educação: Ensino médio completo; cursos de vendas ou atendimento ao cliente são um diferencial.
  • Experiência: Experiência anterior em vendas, preferencialmente no setor de eletrônicos ou acessórios.
  • Tecnologia: Familiaridade com sistemas de ponto de venda (PDV) e ferramentas digitais de vendas.
5. Oportunidades de Crescimento
  • Remuneração fixa + Remuneração variável (conforme faturamento de venda da loja)


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