* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável pelo processo de vendas de peças de acordo com as políticas e estratégias da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Prestar atendimento aos clientes, oferecendo soluções relacionadas a peças automotivas, esclarecendo dúvidas, conforme a necessidade, e efetuando a venda;
- Realizar o procedimento de emissão de notas fiscais de vendas;
- Auxiliar a equipe da oficina na identificação de soluções relacionadas a peças automotivas, sugerindo o código do produto a ser solicitado, utilizando o sistema ou catálogos de produtos do fabricante;
- Efetuar o processo de solicitação de produtos junto ao fabricante, conforme a necessidade e a aprovação do superior imediato;
- Acompanhar os pedidos e prazos, mantendo o superior imediato informado em caso de desvios.
- Realizar o procedimento de recebimento de produtos, efetuando as devidas conferências e preenchimento das informações no sistema;
- Armazenar as peças conforme procedimento interno, ou repassar ao responsável as peças recebidas, para guarda conforme procedimento interno;
- Apoiar na gestão do estoque, garantindo a confiabilidade das informações atualizadas em sistema e repassadas ao superior imediato, para tomada de decisão;
- Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas.
- Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;
- Apoiar na gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão;
- Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação;
- Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e repasse de conhecimentos;
- Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;
- Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- 1 ano de vivência em rotinas de vendas de peças automotivas ou similar;
- Conhecimento em Mecânica automotiva será um diferencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Nossos Princípios: Humildade, Ambição e Bom Relacionamento 🎯
Somos um grupo de origem mineira, que representa grandes marcas mundiais pelo Brasil. Com 50 anos de tradição, sucesso e solidez possuímos unidades físicas em 18 estados do país, com forte atuação em Minas Gerais e nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste. Somos movidos por desafios e valorizamos o equilíbrio entre juventude e experiência, sempre em busca da inovação.
Com um vasto know how, nos tornamos somos referência em nossas atuações ao longo dos anos, e assim nos consolidamos como um importante Grupo empresarial do país. Temos paixão pelo que fazemos e nosso sucesso está atrelado a alta performance de nosso time.
Acreditamos no poder da colaboração e, por isso, unimos alta performance e desenvolvimento de carreira para construir um ambiente propício aos novos talentos. É nesta mistura que surge o Jeito Bamaquiano de Ser, a força de quem acredita que resultados são construídos com humildade, ambição e bom relacionamento.
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