* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
O Grupo Azzurra está com uma nova oportunidade para Vendedor(a) de Peças! 🚀
Buscamos um profissional proativo, comunicativo, com espírito colaborativo e com experiência na função para integrar nossa equipe.
Venha saber como você pode fazer a diferença no nosso time! 🚗
Responsabilidades e atribuições
🗒️ Descubra como será a sua rotina com a gente:
- Atuar com vendas de peças;
- Preencher documentações corretamente;
- Acompanhar a parte administrativa da venda;
- Prospectar clientes;
- Atender clientes de maneira online, telefônica e presencial;
- Entender a fundo sobre os produtos e serviços comercializados;
- Tirar dúvidas e questionamentos dos clientes;
- Mostrar os benefícios e vantagens de cada produto;
- Negociar pagamentos conforme regras pré-estabelecidas;
- Fornecer informações precisas (por exemplo, características do produto, preços e diferenciais do produto).
Requisitos e qualificações
🍀 O que valorizamos nessa vaga:
- Ensino médio completo;
- Habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Habilidades matemáticas;
- Bom relacionamento com pessoas;
- Capacidade de negociação;
- Pacote office (nível básico);
- Experiência com vendas de peças (desejável).
Informações adicionais
🤔 O que oferecemos?
💵 Salário: Mínimo garantido da categoria + Comissão
- Benefícios:
🏋️ TotalPass
💳 Vale-alimentação
🍽️ Refeição no local
🚌 Vale-transporte
➕ Bem mais benefícios
🚘 Desconto para compra de carro 0km e agregados
📚 Convênio com faculdades (Estácio de Sá e UVA)
⏰ Carga Horária: Segunda a Sexta de 08:00h às 17:48h
📍 Local da vaga: Avenida Ayrton Senna, 3243 - Barra da Tijuca, Rio de Janeiro - RJ, 22775-002
Gostou? Engate a primeira e venha crescer com a gente! 🤗🍀
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico Matemático
- Etapa 3: Bate-papo com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Entrevista com a Diretoria
- Etapa 6: Contratação