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Vendedor(a) de Serviços em Segurança e Medicina do Trabalho

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Maringá-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • Vendas
    • CNH Categoria B
    • B2B
    • Vendas B2B
    • Construção Civil
    • Habilidade de Comunicação
    • Negociação

    Descrição completa da vaga

    Vendedor(a) de Serviços em Segurança e Medicina do TrabalhoSobre a Sommus Ocupacional

    Somos especialistas em Segurança e Medicina do Trabalho, conectando técnica, prevenção e propósito, com o compromisso de oferecer soluções completas e personalizadas para empresas de todos os segmentos.

    Descrição da Vaga

    Buscamos um(a) Vendedor(a) de Serviços em Segurança e Medicina do Trabalho com perfil consultivo, estratégico e humano, capaz de compreender as necessidades dos clientes e transformar nossas soluções em valor real, conformidade legal e cuidado com as pessoas.

    Responsabilidades do Cargo
    • Prospectar e visitar empresas de diferentes segmentos e portes;

    • Apresentar os serviços e soluções da Sommus Ocupacional (PGR, PCMSO, LTCAT, ASO, treinamentos, CIPA, entre outros);

    • Identificar necessidades, dores e oportunidades dos clientes;

    • Conduzir negociações comerciais de forma ética e consultiva;

    • Manter relacionamento ativo com clientes e realizar pós-venda;

    • Apoiar o planejamento comercial e a expansão da carteira de clientes;

    • Representar a RC de forma profissional e alinhada à cultura da empresa.

    O que esperamos de vocêConhecimentos (C)
    • Noções de Segurança e Medicina do Trabalho e seus principais serviços e documentos;

    • Conhecimento em vendas B2B e modelo de vendas consultivas;

    • Entendimento básico de processos comerciais, funil de vendas e negociação;

    • Familiaridade com rotinas de prospecção e pós-venda.

    Habilidades (H)
    • Comunicação clara, persuasiva e empática;

    • Capacidade de ouvir, diagnosticar necessidades e propor soluções personalizadas;

    • Habilidade em negociação e construção de relacionamentos de longo prazo;

    • Organização para gestão de agenda, propostas e acompanhamento de clientes;

    • Autogestão e disciplina para cumprimento de metas.

    Atitudes (A)
    • Proatividade na busca por oportunidades e novos negócios;

    • Postura ética, responsável e alinhada aos valores da empresa;

    • Foco em resultados sem perder a humanização no atendimento;

    • Resiliência para lidar com metas, objeções e desafios comerciais;

    • Vontade de aprender e crescer junto com a RC.

    Requisitos Desejáveis
    • Experiência em vendas B2B (diferencial em SST, saúde ocupacional ou serviços);

    • CNH B e disponibilidade para visitas externas;

    • Conhecimento básico em SST será considerado diferencial.

    Diferenciais
    • Vivência no segmento de Saúde Ocupacional ou Segurança do Trabalho;

    • Experiência com vendas consultivas e relacionamento corporativo.