* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Se você:
• É uma pessoa organizada e comprometida que provoca a melhoria contínua dos processos;
• Valoriza um ambiente de trabalho saudável e colaborativo;
• É flexível, proativo e se adapta rápida aos novos desafios;
• Possui pensamento estratégico, senso de priorização e facilidade com gestão de processos;
• É um profissional comunicativo que gosta de estar em contato com pessoas e tem disposição para liderar;
• Gostaria de trabalhar em uma multinacional;
Aqui é o seu lugar!
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de uma pessoa para atuar na área comercial, com foco em relacionamento com clientes, gestão de carteira e suporte estratégico às vendas.
- Gerenciar e desenvolver uma carteira de clientes, garantindo um atendimento próximo e estratégico;
- Atuar como ponto de contato entre a empresa e os clientes, apoiando na melhoria de processos e resultados comerciais;
- Acompanhar indicadores de desempenho, volume de compras e oportunidades de crescimento;
- Apoiar na organização logística e no cumprimento de prazos e entregas;
- Contribuir com informações relevantes para os sistemas internos e apoiar a inteligência comercial;
- Realizar visitas periódicas e treinamentos técnicos, conforme necessidade do negócio.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas.
- Vivência em vendas técnicas e consultivas;
- Vivência em desenvolvimento de mercado;
- Autonomia, organização e visão estratégica para atuar em um ambiente dinâmico e competitivo.
Informações adicionais
Benefícios:
Assistência médica e odontológica;
PPR;
Seguro de vida;
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Carro, notebook e celular para trabalho.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Teste Caliper
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Envio de Carta Oferta
- Etapa 6: Solicitação de documentação e ASO
- Etapa 7: Contratação