* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Somos uma empresa que atua com soluções sustentáveis e inovação, sempre com foco em excelência e colaboração. Valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente inclusivo, equitativo e dinâmico.
Buscamos um profissional para atuar na gestão e desenvolvimento de clientes, contribuindo diretamente para o crescimento dos negócios e para o fortalecimento da presença da empresa no mercado.
Responsabilidades e atribuições
- Local de atuação: Itu e região.
- Residir em: Itu, Sato, Indaiatuba e Sorocaba.
- Atuar na gestão de uma carteira de clientes, assegurando atendimento consultivo, identificação de necessidades e oferta de soluções adequadas.
- Conduzir negociações comerciais, elaborar propostas e acompanhar processos até o fechamento, garantindo o cumprimento dos objetivos definidos.
- Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio, ampliando o alcance comercial e fortalecendo o portfólio de contas.
- Acompanhar todo o ciclo do atendimento, desde a solicitação até a entrega do produto, assegurando qualidade, satisfação do cliente e solução rápida de eventuais ocorrências.
- Identificar possibilidades de expansão de negócios, propondo novas aplicações, melhorias e soluções inovadoras.
- Participar do desenvolvimento de projetos comerciais para novas contas e contas já existentes, apoiando todas as etapas – da prospecção à finalização.
- Monitorar os indicadores de desempenho da carteira, incluindo rentabilidade, volume e margens, garantindo alinhamento aos objetivos estratégicos.
- Acompanhar o mercado e a movimentação da concorrência, sinalizando oportunidades, riscos e tendências.
- Trabalhar em parceria com áreas internas, como logística, marketing e suporte administrativo, garantindo processos eficientes e comunicação alinhada.
- Elaborar relatórios e análises que subsidiem decisões estratégicas e o acompanhamento da performance comercial.
- Atuar de acordo com normas de segurança, qualidade, meio ambiente, compliance e valores corporativos.
Requisitos e qualificações
Formação Necessária: Superior completo ou em andamento.
Outros Requisitos:
- Experiência na rotina de Vendas Externas;
- Técnicas de Vendas e Negociação;
- Conhecimento em Gestão de carteira de clientes, Prospecção de novos clientes e Suporte de Pós-Vendas;
- CNH categoria B e habilidade na condução.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados do Candidato
- Etapa 3: Entrevista com Recrutador(a)
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação