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Vendedor (a) I- Base: São José do Rio Preto – SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José do Rio Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Estamos buscando um(a) Vendedor(a) com experiência comercial no atendimento do canal varejo e com visão estratégica para desenvolver planos de negócios. O principal desafio dessa posição será ampliar a carteira já existente e desenvolver relacionamentos sólidos com os clientes atuais.

Responsabilidades e atribuições

· Atender e positivar a carteira de clientes;

· Realizar a prospecção e resgate de clientes na região;

· Identificar as oportunidades de introdução e ampliação do mix de produtos;

· Garantir o atingimento ou superação dos objetivos de vendas, respeitando a política comercial e mantendo o crescimento sustentável da sua carteira;

· Gerenciar seus indicadores de resultados comerciais e propor ações para desenvolver e alavancar o Sell Out;

· Prover aos clientes conhecimento sobre os produtos e suas aplicações;

· Participar de eventos e feiras realizadas pelos clientes.

Requisitos e qualificações

· Superior cursando.

· É um diferencial conhecimento em ferramentas CRM (Salesforce) e SAP;

· Experiência com vendas é fundamental (negociação de volume e mix, ações de merchandising e promoção)

· CNH categoria B;

· pacote office intermediário.

·Conhecimento em vendas no canal varejo.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:

  • Jornada de Trabalho: externo
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub;
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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