* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Todas as responsabilidades do Vendedor I:
- Além de executar as tarefas do Vendedor I, o Vendedor II pode ter um foco em clientes maiores e mais complexos, exigindo maior conhecimento técnico e habilidades de negociação.
- Metas e objetivos mais desafiadores: Geralmente possui metas de vendas mais ambiciosas e é responsável por alcançar resultados mais significativos para a empresa. Mentoria e treinamento: Pode atuar como mentor ou líder de equipe, auxiliando outros vendedores a desenvolver suas habilidades e atingir seus objetivos.
- Análise de mercado e concorrência: Pode participar de análises de mercado e estudos sobre a concorrência, buscando identificar oportunidades e tendências. Relacionamento com clientes estratégicos: Desenvolve e mantém relacionamentos com clientes estratégicos, buscando fidelizá-los e gerar novas oportunidades de negócio. Em resumo, o Vendedor II geralmente possui um nível de experiência e responsabilidade maior, atuando em vendas mais complexas e estratégicas, além de poder exercer um papel de liderança na equipe.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.000,00 por mês
Benefícios:
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-transporte