* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Estamos contratando Vendedor(a) Interno(a) para atuar de forma estratégica na área comercial da escola. Este profissional será responsável por gerenciar todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento, com alto grau de autonomia e foco em metas.
Buscamos alguém com experiência prática em vendas, capacidade de negociação e visão de conversão.
Missão do Cargo
Converter leads qualificados em matrículas, maximizando taxa de conversão, ticket médio e satisfação inicial dos alunos, contribuindo diretamente para o crescimento da escola.
Principais Atividades
- Atuar no atendimento de leads presenciais e digitais (WhatsApp, telefone e canais online);
- Conduzir vendas consultivas, identificando necessidades e apresentando soluções adequadas;
- Realizar negociações, contornar objeções e efetivar o fechamento de matrículas;
- Planejar e executar follow-ups estratégicos;
- Registrar e atualizar todas as interações no sistema/CRM;
- Atuar de forma ativa na prospecção e recuperação de leads;
- Realizar acompanhamento pós-venda e garantir satisfação inicial do aluno;
- Cumprir e superar metas individuais de conversão e faturamento.
Requisitos Obrigatórios
- Ensino Médio completo;
- Experiência comprovada com vendas internas ou atendimento comercial;
- Vivência com metas, indicadores de desempenho e funil de vendas;
- Excelente comunicação, argumentação e poder de negociação;
- Organização e disciplina na gestão de carteira de leads.
Conhecimentos e Habilidades Técnicas
- Técnicas de vendas e negociação;
- Atendimento consultivo;
- Organização de agenda, follow-ups e pipeline;
- Facilidade com sistemas, CRM e ferramentas digitais.
Diferenciais
- Cursos ou certificações em vendas, marketing ou negociação;
- Experiência no segmento educacional ou vendas de serviços;
- Histórico consistente de atingimento de metas.
Competências Comportamentais
- Forte orientação para resultados;
- Proatividade e autonomia;
- Empatia e postura profissional no atendimento;
- Resiliência e capacidade de lidar com pressão por metas.
Benefícios e Oportunidades
- Salário fixo + comissões atrativas;
- Possibilidade real de crescimento e promoções por desempenho;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Cesta básica
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Experiência em Vendas? Quanto tempo ?
- Tipo de Produto ou Serviço Vendido ?
- Este modelo de remuneração (R$ 2.000 fixo + comissões) está alinhado com sua expectativa, considerando ganhos variáveis por desempenho?
- Descreva brevemente uma venda desafiadora que você realizou e como conseguiu o fechamento.
Local do trabalho: Presencial