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Vendedor (a) SDR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

A função:

Como Vendedor SDR você será responsável por apresentar a Dealer Shop a novos clientes ou reativar clientes inativos da carteira. Diariamente irá prospectar clientes e qualificar leads, preparando o terreno para os vendedores fecharem negócios. O SDR desempenha um papel crucial na geração de receitas, garantindo que a empresa tenha uma sólida base de clientes em potencial para nutrir e converter em vendas efetivas. O sucesso neste papel não apenas impulsiona as vendas, mas também fortalece a reputação da empresa no mercado. O perfil deve ter muita energia, empatia e gostar de comunicar-se.

Responsabilidades:

1 Prospectar Leads:
  • Identificar potenciais clientes através de pesquisas de mercado, listas de contatos e interações online.
  • Iniciar o contato com leads por meio de chamadas, e-mails ou outras formas de comunicação, apresentando a empresa e suas soluções.
2. Qualificação de Leads:
  • Realizar pesquisas detalhadas sobre leads para entender suas necessidades, desafios e potencial de compra.
  • Qualificar leads com base em critérios específicos, garantindo que estejam alinhados com o perfil de cliente ideal da empresa.
3. Agendamento de Reuniões:
  • Agendar reuniões entre leads qualificados e os vendedores da empresa, proporcionando informações contextuais para melhorar a eficácia das reuniões de vendas.
4. Comunicação Eficaz:
  • Comunicar claramente os valores e benefícios dos produtos/serviços da empresa aos leads.
  • Manter registros precisos e atualizados de todas as interações com leads no sistema de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM).
5. Colaboração com a Equipe de Vendas:
  • Colaborar estreitamente com os vendedores para entender suas necessidades e feedback sobre os leads qualificados.
  • Participar de reuniões de equipe e compartilhar insights valiosos para aprimorar as estratégias de vendas.
6. Melhoria Contínua:
  • Manter-se atualizado sobre os produtos, serviços e mudanças no mercado para aprimorar a capacidade de comunicar seu valor aos leads.
  • Participar de treinamentos e desenvolvimento profissional para melhorar habilidades de vendas e técnicas de qualificação.
Requisitos:
  • Experiência anterior em vendas, preferencialmente em prospecção ou qualificação de leads.
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
  • Capacidade de entender as necessidades dos clientes e articular soluções eficazes.
  • Imprescindível familiaridade com ferramentas de CRM e outras tecnologias de vendas.
  • Orientado(a) para metas, proativo(a) e automotivado(a).
  • Obs: vaga presencial, zona norte de São Paulo.
  • Salário fixo+ comissão+ benefícios.